Category Archives: Bedrijf

Nieuwe lector Duurzame Gebouwde Omgeving

Gepubliceerd op

Per 1 september 2023 start Ingrid Janssen als lector Duurzame Gebouwde Omgeving bij Avans Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht. Zij is op dit moment werkzaam als associate professor Real Estate Management aan TIAS School for Business and Society, en lid van de Raad van Commissarissen bij Wooninc. Jacomine Ravensbergen, lid van College van Bestuur van Avans Hogeschool, ziet de komst van Janssen als een uitstekende versterking: “Met haar halen we iemand binnen die echt impact gaat maken op de grote maatschappelijke uitdagingen voor de gebouwde omgeving in Nederland en Europa. De uitdagingen rondom duurzame, toekomstbestendige gebouwde omgeving vragen om een lector die zowel inhoudelijke kennis van de bouw bezit als het vermogen om, in samenwerking met partners uit het werkveld, nieuwe oplossingen te zoeken.”

Anita van Pol, directeur van Avans Academie voor Duurzame Gebouwde Omgeving (ADGO), over de aanstelling: “ADGO is blij met haar komst. Samen met onze docenten zal zij de studenten ook inspireren de toekomst vorm te geven. Onze studenten nemen het stokje van de huidige generatie over en zij dienen de skills te hebben om te zorgen voor een versnelling van de technische en sociale innovaties.”

Kloof tussen overheid en burger verkleinen
Henk Spies, lector van het programma Mind the Gap, dat zich richt op de kloof tussen overheid en burger, kijkt uit naar de verbinding met Janssen. “Zij wil zich richten op een toekomstbestendige aanpak van wonen en wijken. Haar manier van denken, haar netwerk en haar ervaring geeft een impuls aan onze ambitie van interdisciplinair samenwerken rond complexe wijken en aan verbindingen tussen onderzoek, praktijk en onderwijs.” Nina Kramer, onderzoeker bij het lectoraat Duurzame Gebouwde Omgeving, vult daarop aan: “Ik verheug me op de samenwerking met Janssen vanwege de combinatie van vakkennis, positieve houding en vermogen om over de grenzen van eigen expertise heen te kijken.”

Versnellen van de verduurzamingsopgave
Voor Janssen zelf komt de kans om lector bij Avans te worden op het juiste moment: “Ik verheug me enorm op de samenwerking met andere lectoren en onderzoekers binnen het Center of Expertise Veiligheid & Veerkracht. Het multidisciplinaire karakter van het team lectoren spreekt me erg aan. Ook al heb ik een bouwkundige achtergrond, ik ben me erg ervan bewust dat de vraagstukken in de gebouwde omgeving zoals het woningtekort en de verduurzaming vragen om het slim verknopen van kennis uit verschillende disciplines. Zo kunnen er mooie kruisbestuivingen ontstaan.”

Duurzaam én toekomstbestendig
Janssen: “Zelf zou ik het begrip duurzaamheid iets breder willen zien dan gebouwd met duurzame materialen en energiezuinige installaties. Ik spreek graag over toekomstbestendig. Een gebouwde omgeving met oog voor toekomstige generaties, opgewassen tegen klimaatveranderingen en met een menselijke maat. Daar waar het fijn is elkaar te ontmoeten, leefbaar en veilig is.”

Opgave ligt in bestaand stedelijk gebied
Namens de Provincie Noord-Brabant feliciteert Rick van den Berg, programmamanager Wonen, Werken en Leefomgeving, Avans met de komst van Janssen: “Er ligt een gigantische opgave in de bestaande stad. Hoe kunnen we stedelijke gebieden verder verdichten, het woningaanbod divers houden en het voorzieningenniveau op peil houden? Dit is een complexe ontwerpopgave, omdat we tegelijkertijd ook ruimte willen reserveren voor water en groen. Janssen is een expert in haar vakgebied, ze doorziet de belangen in de gebouwde omgeving goed. Een onmisbare kwaliteit voor praktisch relevant onderzoek in het ruimtelijke domein. Ik nodig haar en het lectoraat uit om hier een bijdrage aan te leveren.”

Nieuwe naam voor Installatie Vakbeurs Hardenberg

Installatie Vakbeurs wordt Installatie Vakdagen. De nieuwe naam sluit volgens de organisator beter aan bij de veranderende informatiebehoefte in de ...

Nieuwe algemeen directeur Van Dorp

Martin ten Brummeler is per 1 maart jl. is benoemd als Algemeen Directeur van Van Dorp installatiebedrijven. Ten Brummeler is ...

Warmteservice opent opnieuw drie vestigingen

Warmteservice heeft op 19 december een vestiging in Zutphen geopend. De start van deze vestiging onderstreept de groeiambities van het ...

Nieuwe directeur TKI Bouw en Techniek

Op 1 december 2022 start William van Niekerk als directeur van TKI Bouw en Techniek, het Topconsortium voor Kennis en ...

Van Dorp betrokken bij bouw gemeentehuis Dordrecht

Gepubliceerd op

Het Huis van Stad en Regio in Dordrecht gaat gebouwd worden door aannemingsbedrijf J.P. van Eesteren uit Gouda en installatiebedrijf Van Dorp uit Capelle aan den IJssel. Zij zijn als winnaars uit de bus gekomen bij de Europese aanbesteding. Onlangs tekende wethouder Maarten Burggraaf met deze bedrijven de aannemingsovereenkomst. Het Huis van Stad en Regio is het nieuwe onderkomen van de gemeente Dordrecht, Sociale Dienst Drechtsteden, de Stadsbibliotheek en de VVV.

Belangrijk bij de aanbesteding was dat de aannemers naast een prijs ook kwamen met een duidelijke visie op de bouwmethodiek, de uitvoeringstermijn en de logistiek op en rond de bouwplaats.

Duurzaam gebouw
Het huis is een ontwerp van het Deense architectenbureau Schmidt Hammer Lassen Architects. Dit bureau won in 2020 de architectenprijsvraag. Het is zeer duurzaam ontworpen met energiezuinige installaties, uitstekende isolatie en zonnepanelen op daken en gevels. De constructie van het gebouw bestaat voor een groot deel uit houten balken en kolommen. Het gebouw heeft een groene daktuin en houdt bij zware regen het water een tijdlang vast.

Technische uitdagingen

“Wij hebben als Van Dorp juist op deze aanbesteding ingeschreven omdat dit project helemaal aansluit bij de duurzaamheidsambities die wij als Van Dorp hebben”, legt directeur Vincent de Gier uit. “We zijn daarom trots dat wij als Van Dorp voor alle inwoners van Dordrecht hier ook onze kennis en expertise voor mogen inzetten.”
Marco Peppel, directievoorzitter J.P. van Eesteren deelt die trots: “De technische uitdagingen, zoals de verschillende gevels, het houtbouwdeel en de vereiste bouwsnelheid, doen ons bouwhart sneller kloppen. Complimenten aan Gemeente Dordrecht dat een project als dit werkelijkheid wordt. Dat is in deze tijden allang geen vanzelfsprekendheid meer.”

Duurzaam warmte- en koudesysteem voor nieuwbouw

De gemeente Amsterdam en Eneco hebben een overeenkomst gesloten voor de aanleg van een van de grootste duurzame warmte- en ...

Hoge ambities rond nieuwbouw en verduurzaming zijn realiseerbaar

De ambitie van het kabinet is om tot en met 2030 900.00 nieuwbouwwoningen te realiseren en 1.500.000 bestaande woningen aardgasvrij ...

Nieuwbouw ThermoNoord en Plieger in Groningen

Plieger Groep heeft de eerste paal laten slaan van een nieuw bedrijfspand in Groningen, waarin een Express vestiging van ThermoNoord ...

Grote nieuwbouwklus voor Zeeuwse installateur

Het Zeeuwse installatiebedrijf Synto, sinds november vorig jaar onderdeel van de Unica Groep, heeft een omvangrijke opdracht verkregen van de ...

Vestiging nummer 80 voor Warmteservice

Gepubliceerd op

Warmteservice heeft op 8 mei haar eerste vestiging in Roermond geopend. Deze opening betekent voor het snelgroeiende familiebedrijf ook de tachtigste vestiging in Nederland. Via de vestigingen en de webshop verkoopt Warmteservice producten op het gebied van verwarming, sanitair, installatiemateriaal en duurzame oplossingen.

Voor Warmteservice is het belangrijk om dicht in de buurt van klanten te zijn. Daarom had het bedrijf al zes vestigingen in de provincie Limburg. De start in Roermond betekent de zevende vestiging in de provincie. Warmteservice opent met regelmaat nieuwe vestigingen, verspreid in heel Nederland.

Klanten vóór de opening
De vestiging van Warmteservice in Roermond is gelegen aan Middenhoven 6a, op een industrieterrein met veel gerelateerde bedrijven in andere sectoren die ook aan installateurs leveren. Parkeren kan voor de deur. De broers Dennis en Tim Pelzer, bekend van Warmteservice Heerlen, starten ook in Roermond omdat zij veel vraag zien naar een Warmteservice-vestiging in de gemeente. Dennis Pelzer vertelt: “Twee weken voor de opening hebben we een Warmteservice-bord buiten gezet, waarna er dagelijks mensen voor de deur stonden met de vraag of we al open waren. Dit is de vierde vestiging die ik open, maar zoiets heb ik nog nooit meegemaakt.” Pelzer schrijft de grote interesse toe aan het ontbreken van een specialistische verkoper voor installatie- en klusbedrijven en handige particulieren. ‘Klanten van Warmteservice uit Roermond en omgeving rijden nu nog naar vestigingen in Weert, Venlo en Sittard. Omdat zij voortaan in Roermond terecht kunnen, besparen zij tot dertig minuten reistijd.’

Gevarieerd assortiment
Dennis en Tim Pelzer gaan niet zelf in de vestiging staan. Die uitdaging ligt in handen van bedrijfsleider Freek Schrooten en een verkoopmedewerker. Het pand van Warmteservice in Roermond heeft een winkeloppervlakte van zo’n honderd vierkante meter en een magazijn van vijfhonderd vierkante meter. De vestiging heeft daarom veel producten op voorraad. Klanten kunnen bij Warmteservice Roermond terecht voor advies over traditionele producten zoals sanitairoplossingen, installatiemateriaal, radiatoren en cv-ketels en duurzame producten zoals warmtepompen, airco’s die kunnen verwarmen en koelen, zonnepanelen en laadstations voor elektrische auto’s.

Warmteservice opent opnieuw drie vestigingen

Warmteservice heeft op 19 december een vestiging in Zutphen geopend. De start van deze vestiging onderstreept de groeiambities van het ...

Snelgroeiende Warmteservice blijft vestigingen openen

Warmteservice heeft op 12 december haar eerste vestiging in de gemeente Zwijndrecht geopend. De start in Zwijndrecht onderstreept de groeiambities ...

Technisch dienstverlener opent elfde vestiging

Hoppenbrouwers Techniek heeft een vestiging op bedrijventerrein Steenakker in Breda geopend. Het is de elfde vestiging van deze technisch dienstverlener ...

Nieuwe vestiging voor Van Dorp bij Nieuwegein

Van Dorp heeft een nieuwe vestiging geopend. Aan de A12 bij Nieuwegein heeft het familiebedrijf de expertises Grootkeukens, Koel- en ...

Installateurs ontzorgen

Gepubliceerd op

Verduurzamingsstart-up hoomie gaat verder als onderdeel van de Plieger Groep. Met deze stap wil de Plieger Groep installateurs zo veel mogelijk ontzorgen. “Installateurs van warmtepompen en zonnepanelen zijn nu vaak veel kostbare tijd kwijt aan het geven van advies, het maken van voorstellen en het inkopen van de producten”, vertelt Paul Willems, algemeen directeur van hoomie. “Hierdoor hebben zij minder tijd over om deze producten te installeren en dat zit de energietransitie in de weg.”

Hoomie speelt in op dit probleem door alle werkzaamheden, met uitzondering van de schouw en de installatie van de producten, van de installateur over te nemen. Willems: “De installateur komt pas in beeld als er een voorlopig voorstel is getekend. Op die manier heeft hij veel meer zekerheid dat een aanvraag ook echt een opdracht wordt.”
Er zijn veel platformen die consumenten adviseren over het verduurzamen van hun woning. Hoomie doet dat met klanten van de installateur zelf. Daarmee verlaagt hoomie de administratieve druk op installateurs, in plaats van dat zij er werk bij krijgen. In principe kan iedere installateur die gecertificeerd is om warmtepompen te installeren met hoomie samenwerken.

Ingewikkelde markt
Het verkooptraject van een warmtepomp is om verschillende redenen lang. Door hoomie toe te voegen, wordt de verkoop ondersteund, de productlevering op gang gebracht en worden consument en installateur ontzorgd. Koert Huisman, CEO Plieger Groep: “De energietransitie wordt afgeremd door de beschikbare installatiecapaciteit. Onze klantgroep heeft daardoor z’n handen vol aan de verduurzaming van Nederland, terwijl de wachttijden voor consumenten oplopen. Door onze klanten te helpen met advies, verkoop en inkoop, kunnen zij zich richten op het werkelijke installatiewerk en daarmee ook hogere omzetten realiseren.”

Langere samenwerking
Hoomie werkt al sinds de oprichting in 2020 samen met de Plieger Groep op het gebied van logistiek. Inmiddels werken er elf mensen aan de ontwikkeling van de software, het adviseren van consumenten en het begeleiden van installateurs. Hoomie is net als ThermoNoord en Memodo toegevoegd aan de Plieger Groep en blijft als zelfstandig bedrijf opereren. “Het is hoomie in korte tijd gelukt een ambitieus concept succesvol in de markt te zetten. Mede dankzij deze vliegende start en onze gedeelde ambities gaan we met vol vertrouwen de toekomst in, richting een duurzaam Nederland", aldus Koert Huisman.

Daikin opent energieneutraal R&D centrum

Gepubliceerd op

Daikin Europe N.V. opende onlangs zijn nieuwe energieneutrale ontwikkelingscentrum in Gent met ultramoderne testkamers voor duurzame warmtepompen. Een investering van 140 miljoen euro van marktleider Daikin Europe brengt alle R&D-activiteiten voor duurzame warmtepompverwarming en -koeling samen in één centraal kenniscentrum voor de regio Europa, Midden-Oosten en Afrika.

“Tijdens Open Wervendag kregen honderden geïnteresseerden de kans om een kijkje te nemen in de energieneutrale nieuwbouw van ons R&D-center. Van dichtbij konden bezoekers zien hoe we onze duurzame warmtepompen testen”, zegt Laurent Van Thournout, Deputy General Manager EMEA Development Center bij Daikin Europe. “Daikin kent een snelle groei door de stijgende vraag naar warmtepompen. Dit jaar zoeken we nog meer dan 120 nieuwe ingenieurs en technische profielen in Gent; ook pas afgestudeerden. We zien veel enthousiasme voor onze vacatures, want kandidaten willen tijdens hun carrière een steentje bijdragen aan een betere planeet.”

Hoogtepunten
De bouwwerf met prefab structuur, betonafwerking in uitvoering, en waar waterkerende stalen damwanden worden verwijderd, gaf de bezoeker een eerste blik op dit energieneutraal project. Bezoekers kregen bovendien een inkijk in de ultramoderne testkamers. Ze ervaarden welke tests de Daikin warmtepompen ondergaan om de kwaliteit ervan te garanderen in extreme omstandigheden. Via een virtuele rondleiding kregen ze ook een voorproefje te zien van het eindresultaat.

Toekomst
Daikin-ingenieurs gaven verder uitleg over de toekomstige R&D-activiteiten en geïnteresseerden konden met medewerkers praten over de diverse jobkansen bij Daikin. Tegen 2025 werft Daikin Europe 5.000 nieuwe medewerkers aan voor verschillende sites in Gent, Oostende en Brussel.

Daikin start fabriek voor warmtepompen in Polen

Daikin Europe gaat 300 miljoen euro investeren in een nieuwe fabriek in het Poolse Łódź. In juli 2024 gaat de ...

Daikin Europe behaalt beste resultaat ooit

Daikin Europe heeft zijn financiële groepsresultaten bekendgemaakt voor het boekjaar 2021, dat liep van 1 april 2021 tot 31 maart ...

Daikin breidt circulaire koudemiddel strategie uit

Daikin Applied Europe heeft onlangs zijn L∞P programma uitgebreid en gaat gecertificeerd, gerecycled R-134a-koudemiddel gebruiken voor koudwatermachines/warmtepompen. De doelen van ...

Daikin neemt Experience Center in gebruik

Daikin Nederland heeft onlangs haar eerste Daikin Experience Center geopend, waar geïnteresseerden innovaties op het gebied van airconditioning, warmtepompen en ...

Vijftig jaar Geberit

Gepubliceerd op

In 1973 werd de Nederlandse Geberit organisatie door het Zwitserse moederbedrijf opgericht. Geberit bedacht het inbouwreservoir en de 2-toets bedieningsplaat voor een waterbesparende spoeling, samen met een assortiment dat onder meer bestaat uit af- en aanvoersystemen, installatiesystemen, douche-oplossingen, AquaClean douchewc’s en diverse badkamerseries.

In 2000 is GISeasy speciaal ontwikkeld vanuit de Nederlandse marktvraag. Door dit product werd de ontwerpvrijheid in de badkamer vergroot en de weg vrijgemaakt voor meer flexibiliteit en keuzevrijheid in de sanitaire ruimte. Revolutionair, 50 jaar geleden, was ook het Pluvia hemelwaterafvoersysteem dat Geberit op de markt bracht. Het was duurzamer - kleinere diameters en besparing werkzaamheden - en architectonisch leidde het tot een nieuwe fase in bouwen: door kleinere diameters en geen leidingafschot was het mogelijk afvoerleidingen binnen het gebouw te installeren. Het aanzicht van het pand veranderde daarmee. In 1990 kwam Mepla op de markt: een multilayer waterleidingsysteem met persverbindingen. Bij de start waren dit bronzen fittingen, later zijn hier messing en vooral kunststof PVDF-fittingen aan toegevoegd. Sinds 2021 biedt Geberit met FlowFit een nieuwe generatie persverbindingen. Ook de Geberit douchewc mag niet vergeten worden. In 1978 werd de eerste douche-wc-bril ‘Geberella’ al op de markt gebracht. Een jaar later volgde het eerste complete systeem ‘Geberit-O-Mat’. 45 jaar later heeft dit geresulteerd in de AquaClean douchewc-serie.

Know-How Installed
Met de overname van Sphinx in 2015 richt het bedrijf zich niet alleen meer op installatie-oplossingen voor achter de wand, maar ook op sanitaire producten voor de wand. Hierdoor biedt Geberit een installatie van sanitairtechniek met badkamerkeramiek, zoals bijvoorbeeld het inbouwreservoir achter de wand, met het closet voor de wand.
"We hebben in de afgelopen jaren ook een uitgebreid cursusprogramma ontwikkeld, waarmee we praktijk en theorie delen,” aldus Menno Portengen, directeur Geberit Nederland. “We weten dat een goede service voor onze klanten essentieel is voor hun succes en staan hen daarom bij met planning, logistiek, installatie, productonderhoud en snelle en doordachte technische ondersteuning. Tegelijkertijd integreren wij de kennis en ervaring van onze klanten weer in al onze ontwikkelingen en productverbeteringen.”

Duurzame bedrijfsvoering
Als wereldwijd opererende groep kijkt Geberit vooruit en wil het bedrijf een leidende rol spelen in de transformatie naar een duurzame sanitaire industrie. Zo ook in Nederland. Denk aan waterbesparende producten, nieuwe logistieke oplossingen en energie-efficiënte productielijnen. De Geberit Groep is vanwege haar duurzaamheidsmanagement in de top 1% van alle door EcoVadis genoteerde bedrijven geplaatst in alle sectoren wereldwijd. Daarnaast is Geberit Nederland sinds begin 2023 onderdeel van een pilot, waarbij Geberit het bosbeschermingsproject van de Zwitserse stichting myclimate in Tanzania steunt. Met deze vrijwillige bijdrage wil Geberit de CO2-opname veiligstellen die gelijk staat aan de onvermijdelijke uitstoot die ontstaat bij de productie van keramiek. Alle keramische producten uit de badkamerseries Geberit ONE, Acanto, Xeno2, iCon, Smyle en VariForm maken deel uit van dit initiatief

Jubileumeditie VSK in teken van duurzame toekomst

Van 8 tot en met 11 februari 2022 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht de 25ste editie plaats van de ...

Geberit komt met een vloerstaande douchewc

Oudere wc’s en badkamers zijn vaak nog voorzien van een vloerstaand closet. Voor wie niet de hele toiletruimte wil vervangen, ...

Vakbeurs Light + Building viert 20-jarig jubileum

Onder het motto ‘Connecting. Pioneering. Fascinating’ viert de Light + Building niet alleen haar 20-jarig jubileum, maar ook dat de ...

Ventilatiespecialist blikt tevreden terug op jubileumjaar

Duco, fabrikant van natuurlijke ventilatie- en zonweringsystemen, heeft haar jubileumjaar afgesloten. In 2016 vierde de onderneming haar 25-jarig bestaan. Marketingmanager ...

Bosch bouwt nieuwe warmtepomp fabriek

Gepubliceerd op

Vanwege de sterk toegenomen vraag investeert de Bosch Home Comfort Group, de nieuwe naam van Bosch Thermotechnology, sinds 2018 fors in de uitbreiding van zijn Europese ontwikkelings- en productienetwerk voor warmtepompen. De investeringen worden de komende jaren verder opgevoerd.  "Warmtepomptechnologie is een Europees succesverhaal dat we willen voortzetten om een bijdrage te leveren aan het CO2-vrij maken van de meer dan 200 miljoen gebouwen in Europa. Daarom investeren we de komende jaren meer dan een miljard euro", aldus Jan Brockmann, voorzitter van de Bosch Home Comfort Group.  Hiervan zal tegen eind 2027 ongeveer 255 miljoen euro gaan naar een nieuwe fabriek voor warmtepompen in Dobromierz in Polen, op ongeveer 70 kilometer van Wrocław. De bouw start in 2024, de productie eind 2025. Uiteindelijk zal dit ongeveer 500 nieuwe banen opleveren.

Tegelijkertijd worden ook de bestaande vestigingen in Europa versterkt: zo is de productie voor binnenunits van een bijzonder stille en milieuvriendelijke warmtepomp met het natuurlijke koelmiddel R290 (propaan) begin dit jaar gestart in de oudste vestiging van de Bosch Groep in Eibelshausen, Duitsland. Bosch Home Comfort heeft sinds 2019 ook zijn ontwikkelingscapaciteit aanzienlijk uitgebreid. Het warmtepompportfolio is verdubbeld qua aantal modellen en bestaande modellen hebben een update gekregen. Naast Eibelshausen ontwikkelt of produceert de Bosch Home Comfort Group ook warmtepompen in Aveiro, Portugal en Tranås, Zweden en in Wernau, Duitsland. Ook in Nederland, bij Nefit Bosch in Deventer worden later dit jaar warmtepompen geproduceerd, in eerste instantie voor de Nederlandse markt. Bovendien heeft Bosch voor omkeerbare warmtepompen een joint venture met Electra Industries in Israël.

30 Miljoen nieuwe warmtepompen
Warmtepompen zijn een belangrijke groeimotor voor de Bosch Home Comfort Group, met een omzetstijging van 54 procent in 2022. De totale Europese warmtepompmarkt zal tot 2025 naar verwachting jaarlijks met ongeveer 20 procent groeien. In het huidige decennium zullen naar verwachting 30 miljoen nieuwe warmtepompen worden geïnstalleerd in de Europese Unie. "Wij hebben ons ten doel gesteld flink sneller te groeien dan de markt. Zowel de nieuwe fabriek, als de uitbreiding van onze bestaande productiefaciliteiten zullen bijdragen aan het bereiken van deze groeidoelstellingen", aldus Jan Brockmann.

Hybride oplossingen
Stand-alone warmtepompen zijn vooral geschikt voor nieuwe gebouwen. "Het gaat in Europa echter vooral om bestaande gebouwen. Daarom is een gediversifieerde portfoliostrategie nodig om de klimaatdoelstellingen te halen", aldus Brockmann. Naast all-electric warmtepompen, zijn hybride systemen, bestaande uit een warmtepomp en een gasketel voor piekbelastingen, oplossingen op weg naar een klimaatneutraal gebouwenbestand. Hybride oplossingen zijn met name geschikt voor oudere gebouwen, bijvoorbeeld wanneer een volledige renovatie van de gebouwschil niet mogelijk is. In een hybride systeem is de warmtepomp kleiner en dus voordeliger in aanschaf dan een stand-alone warmtepomp. "Met zo’n breed aanbod kunnen we een snellere overgang mogelijk en betaalbaar maken", voegt Brockmann toe.

Daikin start fabriek voor warmtepompen in Polen

Daikin Europe gaat 300 miljoen euro investeren in een nieuwe fabriek in het Poolse Łódź. In juli 2024 gaat de ...

Laatste cv-ketel Itho Daalderop krijgt plaatsje in fabriek

Op 19 november heeft Itho Daalderop haar laatste cv-ketel geproduceerd. Itho Daalderop zet hiermee een volgende stap naar verduurzaming. Itho ...

Fabriek Bosch Deventer geleidelijk over van gasketels op systeemoplossingen en waterstof

De overheidsdoelen voor de energietransitie zijn ambitieus en als gevolg hiervan zal de Nederlandse markt voor verwarmingsoplossingen de komende jaren ...

Toshiba opent fabriek in Polen voor airco en warmtepomp

De Toshiba Carrier Corporation (TCC) kondigt de komst van een nieuwe productiefaciliteit aan in Europa. Voor het bedrijf is het ...

Duidelijkheid over toepassing waterstof in norm

Gepubliceerd op

NEN 1078 geeft de prestatie‐eisen voor ontwerp, aanleg en beproeving van gasleidinginstallaties met een nominale werkdruk tot en met 500 mbar (0,05 MPa) van gebouwgebonden systemen in een niet‐industriële omgeving. Deze norm wordt aangepast om ook het gebruik van waterstof mogelijk te maken. Belanghebbenden kunnen de aanvullingen op het normontwerp tot 1 juli inzien en commentaar geven.

Er is behoefte aan zoveel mogelijk duidelijkheid over de veiligheidsaspecten bij het uitvoeren van pilots en de verdere uitrol van waterstoftoepassing. Dit geldt voor alle betrokken partijen en met name voor opdrachtgevers, installateurs, fabrikanten en bevoegd gezag. Deze behoefte leidde in 2021 tot een verzoek van het ministerie van BZK om de bestaande NEN 1078 aan te vullen naar aanleiding van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van waterstof.

Commentaar
Belanghebbenden kunnen tot 1 juli 2023 de aanvullingen op het normontwerp inzien en reageren via www.normontwerpen.nen.nl. De aanvullingen zijn opgenomen in een apart te downloaden document.

Opleidingsbedrijf wil beter herkenbaar zijn

Gepubliceerd op

Opleidingsbedrijf IW Nederland neemt de eigen huisstijl op de schop. Op 3 april worden een nieuwe website en huisstijl gelanceerd. De opleider wil daarmee vooral bereiken dat de organisatie beter herkend wordt als opleidingsbedrijf voor verschillende doelgroepen, van jonge instromers uit vmbo tot aan volwassen zij-instromers en professionals die zich verder in hun vak bekwamen door bijscholing of specialisatie.

“Vaak gaat er een verhaal schuil achter een nieuwe huisstijl, een reorganisatie of een fusie bijvoorbeeld. Hier niet”, legt Ronald Olij, voorzitter van IW Nederland, uit. “IW heeft een goede positie in de markt van opleidingen voor de installatiebranche. We bieden echter zo’n breed scala aan diensten en die bestrijken zoveel doelgroepen, dat we het nodig vinden om óók in de merknamen en in de huisstijl beter tot uitdrukking te brengen dat IW één loket is.”

Beeldtaal
Stichting IW Nederland bestiert zeven regionale opleidingsbedrijven, verspreid door het hele land. Onder de vlag van de stichting worden drie merken gevoerd: IW-BBL, IW ContractOnderwijs en IW WorkForce. Vanaf 3 april worden die merknamen omgedoopt tot: IW Leren & Werken, IW Training & Advies en IW Switch & Werk. Alle merken zijn herkenbaar aan hetzelfde IW-logo. “De nieuwe merknamen dekken de lading beter”, vindt Olij. “De beeldtaal maakt ze bovendien beter herkenbaar als IW-producten.”

Nieuwe merknamen
IW Leren & Werken verzorgt het BBL-onderwijs, de Beroeps Begeleidende Leerweg. Studenten combineren werken en leren. IW Training & Advies biedt scholing aan volwassenen die al in het arbeidsproces zitten en hun kennis en vaardigheden willen uitbreiden of bijwerken. Het onderwijs wordt afgestemd op de behoeften van de werkgever en de werknemer en is gericht op het verbeteren van de vaardigheden en het vergroten van de kennis van de werknemer op het gebied van installatie-, elektro- of koudetechniek. IW Switch & Werk is een tak van IW Nederland die zich richt op het opleiden en detacheren van volwassen zij-instromers in de installatiebranche.

Een andere aanpak van het arbeidstekort

Gepubliceerd op

Er is al jarenlang een structureel tekort aan vakmensen. Tegelijkertijd brengt de verduurzamingsopgave én vraag naar nieuwe woningen steeds meer werk met zich mee. Toch maar alles aannemen dan? De verleiding is groot, maar hier zitten behoorlijke risico’s aan vast.

Breman Installatiegroep kiest daarom voor een andere aanpak. IZ sprak erover met Erik van Heuveln, lid van de groepsdirectie van het bedrijf.

Onderzoek
Uit een recent onderzoek van bouweninstallatiehub.nl onder bijna 3000 professionals uit de bouw en installatie blijkt dat ruim 75 procent vindt dat de kwaliteit van het werk te lijden heeft onder het personeelstekort. Het percentage is ongeveer gelijk in de sectoren bouw, installatie, leveranciers en ontwerp & advies. Het gaat niet eens zozeer over de hoeveelheid vakmensen, maar over vakmensen met de juiste opleiding. Er is een gebrek aan instroom van jongeren, terwijl de ouderen uitstromen en de techniek snel verandert, aldus het onderzoek.

Tekort
Volgens Doekle Terpstra, voorzitter van Techniek Nederland, komen we ongeveer 20.000 technische medewerkers tekort. Daar komen nog 25.000 banen bij de komende jaren. Om het tekort op te lossen is het belangrijk dat de techniek aantrekkelijker wordt. Maar hoe gaan we dat bereiken?

Open vacatures
Breman Installatiegroep heeft bijna 1700 professionals in dienst. “Daarnaast staan er zeker 200 vacatures open”, vertelt Van Heuveln. “En dan gaat het zowel om professionals die binnen als buiten werkzaam zijn.”

Praktijk
Veel kleine en middelgrote installatiebedrijven hebben hetzelfde probleem. Ook zij kunnen nauwelijks vakmensen vinden. Tegelijkertijd krijgen ze van alle kanten werk aangeboden. De verleiding is groot om alles toch maar aan te nemen. Zeker omdat menig installatiebedrijf tijdens de vorige economische crisis, van 2008 tot 2014, fikse klappen heeft opgelopen en minder vet op de botten heeft dan hun grotere collega’s.

Begrip
“Ik begrijp dat ze zo in de wedstrijd zitten”, zegt Van Heuveln. “Ik wens alleen dat ze wel goed op zichzelf en hun personeel blijven letten. En op de kwaliteit van het geleverde werk. Je wilt uiteraard geen ‘Pennywise, Poundfoolish’.”

Keuze
Breman Installatiegroep kiest voor een radicaal andere aanpak. Het bedrijf besteedt veel aandacht aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dat past ook bij de filosofie van familiebedrijven die vaak continuïteit hoog in het vaandel hebben staan. “We zetten veiligheid op één, daarnaast willen we niet alleen een energiepositieve bijdrage leveren aan de duurzaamheidstransitie, maar ook in het bedrijf willen we dat mensen energie halen uit hun werk, er plezier in hebben én houden.”

Toolboxmeetings
In de praktijk wordt daar onder andere handen en voeten aan gegeven door frequent toolboxmeetings te organiseren en bij iedere vergadering als eerste punt veiligheid te behandelen. Daarnaast biedt het bedrijf een ruim scala aan mogelijkheden voor medewerkers om zich door te ontwikkelen. Onder andere via de eigen Breman Academy.

Grenzen stellen
Maar die andere aanpak houdt ook in dat het bedrijf ‘nee’ durft te zeggen. “We willen niet dat de kwaliteit van het werk onder druk komt te staan door een tekort aan mensen. En we willen onze medewerkers niet uitputten. Het komt voor dat je dan opdrachten beleefd moet weigeren.” Meestal reageren potentiële klanten daar positief en begripvol op, vertelt Van Heuveln. “Natuurlijk is er wel eens sprake van teleurstelling, maar we onderbouwen heel grondig waarom we nee zeggen. En dan merk je over het algemeen wel dat ze het begrijpen. Iedereen weet dat er meer werk is dan er vakmensen voorhanden zijn.”

Oplossingen
Om het arbeidstekort op te lossen, halen uitzendbureaus onder andere vakmensen uit Oost-Europa. In de bouw- en installatiesector zijn al jarenlang wisselende geluiden te horen over de kwaliteit die zij leveren en de samenwerking met autochtone vakmensen. Van Heuveln heeft een “open houding tegenover deze mogelijkheid. Wij werken bij een project met maximaal 25% onderaannemers. Dat doen we om het beheersbaar te houden. We houden rekening met taalbarrières en vinden een goede begeleiding erg belangrijk.”

Juridische belemmeringen
Vanuit overheidswege en Techniek Nederland is ook gepleit om vakmensen te halen uit andere regio’s. Te denken valt dan onder andere aan Noord-Afrikaanse landen. Ook hier staat Van Heuveln open tegenover. “Wat mij betreft is iedereen met een passie voor het vak welkom.” Tegelijkertijd moeten we ook niet vergeten wat er binnen Nederland nog aan onbenut potentieel is. Van Heuveln: “Denk aan vluchtelingen. Dat is ook een kansrijke groep. Velen zitten zo twee jaar in een opvangcentrum, maar mogen ondertussen niet werken vanwege de wetgeving. Ik zou ervoor willen pleiten om de juridische belemmeringen uit de weg te helpen.”

Aantrekkelijk maken
Daarnaast moeten we de branche meer aantrekkelijk zien te maken voor de eigen bevolking, zegt Van Heuveln. Maar hoe doe je dat? Marketingdeskundigen nemen nogal eens de verkeerde afslag, beaamt Van Heuveln, door te veel te benadrukken dat “we geen vies werk doen”. De ironie is namelijk dat veel vakmensen er helemaal geen moeite mee hebben om vies te worden. Sterker nog, dat een dag hard fysiek werk, waarbij je wat vlekjes op je kleding krijgt, ook juist als heel bevredigend kan worden ervaren. En tastbare resultaten oplevert, waar je trots op kan zijn.

Binden
Daarnaast is het belangrijk om je personeel ook aan je te binden. Door ze doorgroei- en/of ontwikkelmogelijkheden te geven. Door ze te ondersteunen, waar mogelijk. “We realiseren ons niet altijd dat we ook vakkrachten hebben met dyslexie, die kan je bijvoorbeeld beter op een visuele manier instrueren of door tekst voor te lezen.” Datzelfde probleem speelt met laaggeletterdheid. Nederland telt circa 2,5 miljoen laaggeletterden en dat aantal neemt toe.

Structureel
Hoe dan ook, we zullen waarschijnlijk ook de komende jaren nog kampen met een structureel tekort aan vakmensen, denkt Van Heuveln. “Je zit met een gebrek aan aanwas en tegelijkertijd stromen mensen uit. Daarnaast neemt de installatiequote in gebouwen alleen maar toe en worden installaties ingewikkelder.”

Prefab
Als het mankrachtprobleem blijft spelen, moet je op zoek gaan naar andere oplossingen. Fabrikanten, leveranciers, maar ook bouwers en installateurs zetten steeds meer in op prefab. Daarbij worden onder geconditioneerde omstandigheden in een fabrieksachtige omgeving componenten, systemen, bouwdelen of modules gefabriceerd. Dat levert een kwaliteitsvoordeel op. Bovendien hoeft daarnaast een gebouw alleen nog maar te worden gemonteerd op de bouwplaats. En dat, levert ook nog eens een fikse tijdsbesparing op.

Dit is de verkorte versie van een artikel uit de komende uitgave van IZ. Hele artikel lezen? Surf dan komende maand naar www.installateurszaken.nl of nog beter abonneer je gratis op IZ via https://installateurszaken.nl/gratis-abonnee-worden/!

Brede oproep aan politiek: ‘Pak tekort aan technisch personeel aan

Het Koninklijk Instituut van Ingenieurs (KIVI) schaart zich achter de oproep aan een nieuw kabinet van ondernemersorganisatie FME en vakbond ...

Technische bedrijven kampen komende vijf jaar met flink personeelstekort

Ruim acht op de tien technische bedrijven (82%) verwacht de komende vijf jaar een tekort aan technici binnen hun organisatie ...

Vraag naar bekwaam technisch personeel blijft onverminderd groot

Uit recent onderzoek blijkt dat voor ruim vier op de tien (43%) technische werkgevers het tekort aan nieuwe aanwas de ...

Installateur populair bij eigen personeel en werkzoekers

Hoppenbrouwers Techniek mag zich voor de tweede keer de Beste Werkgever noemen. De ruim 1250 medewerkers beoordeelden de organisatie op ...

Vaillant verdubbelt capaciteit productie warmtepompen

Gepubliceerd op

Vaillant Group opent een nieuwe fabriek voor elektrische warmtepompen in Senica (Slowakije). De fabriek heeft een oppervlakte van 100.000 vierkante meter en produceert vanaf mei 2023 uitsluitend warmtepompen. De fabriek is ontworpen voor een jaarlijkse productie van 300.000 warmtepompen. “Met de opening van de nieuwe fabriek zijn we in staat om onze productiecapaciteit te verdubbelen tot ruim een half miljoen warmtepompen per jaar. Hierdoor kunnen we nog beter bijdragen aan het succesvol vormgeven van de verwarmingstransitie in Europa en het bereiken van de EU-doelstelling van tien miljoen nieuw geïnstalleerde warmtepompen tegen 2027,” zegt CEO van Vaillant Group Dr.-Ing. Norbert Schiedeck.

De fabriek in Senica, Slowakije, maakt deel uit van het internationale productienetwerk van de Vaillant Group. Naast de productielijnen beschikt de fabriek ook over een opleidingscentrum voor partners, een bezoekerscentrum en een logistiek centrum. De nieuwe productiefaciliteit is gecertificeerd volgens de hoogste internationale norm BREEAM voor duurzaam, milieuvriendelijk bouwen. De nieuwe fabriek gebruikt elektriciteit uit 100 procent hernieuwbare bronnen en wordt verwarmd met warmtepompen.

Miljardeninvesteringen
Sinds 2016 legt de Vaillant Group de strategische focus op milieuvriendelijke warmtepomptechnologie. Inclusief de lopende projecten bedragen de investeringen in de uitbreiding van de continu groeiende warmtepompinitiatieven bijna een miljard euro. De nadruk werd gelegd op de uitbreiding van de productiecapaciteit bij het hoofdkantoor in Remscheid en de productievestigingen in Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Slowakije. In dezelfde periode heeft het bedrijf ook zijn onderzoeks- en ontwikkelingsmiddelen aanzienlijk verhoogd en zijn productportefeuille in het warmtepompsegment uitgebreid. Afhankelijk van de toekomstige marktgroei zijn voor de komende jaren extra investeringen tot nog eens een miljard euro gepland voor de verdere groei van productie- en ontwikkelingscapaciteiten.

Hybride nieuwe standaard
De urgentie van verduurzaming is groot. Daarom wil het kabinet dat vanaf 2026 de hybride warmtepomp de standaard wordt voor het verwarmen van woningen. Met de opening van deze nieuwe fabriek en verhoogde productiecapaciteit wil Vaillant bijdragen aan de groeiende vraag naar warmtepompen in Nederland

Nieuwe publicatie over bodemgebonden warmtepompen verschenen

De herziene ISSO-publicatie 72 biedt de professional actuele kennis voor het ontwerpen, realiseren en onderhouden van bodemgebonden warmtepompsystemen. Deze recent ...

‘Warmtepompen dragen wel degelijk positief bij aan CO2-reductie’

ITHO Daalderop reageert ontstemd op alle negatieve berichtgeving over de milieubelasting van warmtepompen. De fabrikant is overtuigd van de positieve ...

ATAG warmtepompen verwarmen Tiny+ Houses in Olst

In Olst worden meerdere klimaatneutrale ‘Tiny+ Houses’ gebouwd door Van Nature duurzaam, verwarmd met ATAG Energion warmtepompen. Unieke natuurinclusieve woningen ...

‘Warmtepomp milieubelastender dan gedacht’

De warmtepomp is ’ongelofelijk veel’ vervuilender dan werd gedacht, meldt De Telegraaf op haar website. Uit nieuw onderzoek blijkt dat ...

Nieuwe publicatie over bodemgebonden warmtepompen verschenen

Gepubliceerd op

De herziene ISSO-publicatie 72 biedt de professional actuele kennis voor het ontwerpen, realiseren en onderhouden van bodemgebonden warmtepompsystemen. Deze recent verschenen publicatie gaat specifiek over elektrische water/water-warmtepompsystemen met bodemenergie voor toepassing in individuele woningen.

De nieuwe publicatie 72 is bruikbaar bij het ontwikkelen, realiseren en onderhouden van grondgebonden warmtepompinstallaties. Daarmee is hij enerzijds geschikt voor fabrikanten, leveranciers en opleiders, die mogelijk meer de theorie willen kennen, maar anderzijds voor de toepassers, zoals adviseurs, installateurs en beheer- en onderhoudsbedrijven.

Wettelijk deel en kwaliteitsdeel
Om de toepasbaarheid zo groot mogelijk te maken, is de publicatie opgesplitst in een wettelijk en een niet-wettelijk onderdeel. Het wettelijk deel behandelt de eisen die de BRL 6000-21 en andere wetgeving stellen aan het ontwerp- en realisatieproces van bodemgebonden warmtepompen. Het niet-wettelijke deel is te raadplegen voor de op kwaliteit gerichte zaken van een warmtepompsysteem. Denk dan aan alle uitgangspunten voor het ontwerp, de uitvoering en diverse praktijkvoorbeelden.

Beter overzicht
Door de wet- en regelgeving los te koppelen van het kwalitatieve deel - met achtergrondinformatie en adviezen – behoudt de gebruiker van de publicatie een beter overzicht. Naast die indeling komen in deze publicatie nog diverse andere aandachtspunten aan bod. Denk daarbij aan een warmtapwaterberekening en het kiezen van de opstelling van de warmtepomp met betrekking tot geluid en trillingen. De capaciteitsbepaling van de warmtepomp en de energiebehoefte van de woning worden ook uitgewerkt, evenals het ontwerp van de warmtepompinstallatie in relatie tot het afgiftesysteem. Daarnaast is er aandacht voor het regelen van het afgiftesysteem per verblijfsruimte, maar ook zoiets als rekening houden met piekbelasting van het elektriciteitsnet, wat bijvoorbeeld een rol speelt bij tijdelijke opwarming voor legionellabestrijding.

De herziene ISSO-publicatie 72 is beschikbaar via www.isso.nl 

Nieuwbouw met bodemwarmte

Een oude boerderij in Vaassen heeft plaatsgemaakt voor een vrijstaande nieuwbouwwoning, voorzien van een bodemwarmtepomp. Samen met een 178 meter ...

Adviseur bodemenergie nu ook ondergronds actief

Techniplan Adviseurs heeft de certificering behaald voor het ontwerp van het ondergrondse deel van open bodemenergiesystemen. Hiermee ontwikkelt het adviesbureau ...

Bodemwarmtepomp geschikt voor conventionele radiatoren

 Deze zomer komt Nefit Bosch met een nieuwe bodemwarmte-pomp voor zowel nieuwbouw als bestaande bouw: de Compress 7800i LW(M)F. Deze ...

‘Betere uitvoering energiesystemen in bodem noodzakelijk’

Op 10 mei jl. heeft de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) een signaalrapportage ‘Risico’s bij de aanleg van gesloten bodemenergiesystemen’ ...

Nieuwe algemeen directeur Van Dorp

Gepubliceerd op

Martin ten Brummeler is per 1 maart jl. is benoemd als Algemeen Directeur van Van Dorp installatiebedrijven. Ten Brummeler is al geruime tijd werkzaam bij Van Dorp en heeft verschillende leidinggevende posities bekleed, waaronder die van vestigingsdirecteur en regiodirecteur voor de regio Noord-West.

De benoeming volgt op een wijziging van het bestuursmodel van de gehele Van Dorp organisatie. De diverse Van Dorp bedrijven zullen voortaan rapporteren aan een Raad van Bestuur (RvB), gevormd door Henk Willem van Dorp en Hermen Barendregt.
Henk Willem van Dorp heeft zijn rol als voorzitter van de Raad van Commissarissen overgedragen aan Ab van der Touw, de ex-bestuursvoorzitter van Siemens Nederland. Van der Touw vervulde eerder de functie van voorzitter van de RvC bij Van Dorp gedurende de periode van 2010 tot 2012.

 

Van Dorp neemt Arubaanse installateur over

Van Dorp heeft overeenstemming bereikt over de overname van de aandelen van Pro-Tec Mechanical Contractors Aruba. Pro-Tec is in 1995 ...

Van Dorp investeert in ketelvervanger met superrendement

De Van Dorp Groep investeert in een compacte adsorptiewarmtepomp die de huidige hr-ketel kan vervangen zonder dat daar grote aanpassingen ...

Van Dorp neemt Ten Kate Installatietechniek over

Van Dorp heeft overeenstemming bereikt over de overname van de aandelen van familiebedrijf Ten Kate Installatietechniek te Hoogeveen. Ten Kate ...

Oprichter Van Dorp installaties treedt toe tot Raad van Commissarissen

Henk Willem van Dorp is per 1 oktober jl. benoemd tot voorzitter van de Raad van Commissarissen van Van Dorp ...

Maar een derde bedrijven maakt budget vrij voor verduurzaming bedrijfspand

Gepubliceerd op

Ruim twee derde van de Nederlandse bedrijven maakt te weinig geld vrij voor de benodigde verduurzaming van bedrijfspanden, blijkt uit recent onderzoek van Heijmans onder 420 bedrijven. Bedrijven willen wel: drie kwart van de verantwoordelijken (76%) geeft aan dat er concrete toekomstplannen zijn om hun pand te verduurzamen. Dit staat namelijk binnen nu en drie jaar op de planning. Maar vaak is er onvoldoende kennis over de mogelijkheden én een te krap budget. Zes op de tien van de ondervraagden (61%) geeft aan dat het (deels) onduidelijk is welke mogelijkheden er allemaal zijn om het pand te verduurzamen.

Toch wordt de noodzaak om te verduurzamen steeds groter: vanaf 2024 zijn grote bedrijven verplicht te rapporteren over de impact van hun activiteiten op mens en milieu volgens de Europese richtlijn Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Van de ondervraagde organisaties die CSRD-plichtig zijn, is de meerderheid van de gebouwbeheerders en -eigenaren nog niet bezig met de CSRD-richtlijn die volgend jaar van kracht gaat. Bijna drie kwart van hen (73%) is (deels) op de hoogte van de aankomende richtlijn. In slechts 19 procent van de gevallen is de organisatie al bezig met verduurzaming van het pand. De meest genoemde plannen om het bedrijfspand te verduurzamen zijn zonnepanelen (58%), ledverlichting (44%), klimaatbeheersystemen (36%) en dak- en of muurisolatie (36%).

“Tijd om actie te ondernemen”
Bart Breedijk, programmamanager duurzame huisvesting bij Heijmans: “De nieuwe richtlijn maakt heel duidelijk zichtbaar welke bedrijven zich inzetten voor verduurzaming. Het is nu tijd om actie te ondernemen. Steeds vaker is duurzaamheid een voorwaarde om zaken te doen. Deze noodzaak wordt ook gezien door onze klanten. Bij verschillende opdrachtgevers is het daarnaast belangrijk om verduurzaming te koppelen aan andere dossiers, zoals imago, kostenbeheersing en eisen die opdrachtgevers en overheid stellen. Door bedrijfspanden voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst, verhoog je niet alleen de vastgoedwaarde, maar ook de waarde voor de gebruiker. Voor de lange duur. Dat noemen wij toekomstvastwaarde.”

Het onderzoek van Heijmans is uitgevoerd in november 2022 onder 420 respondenten, allen (mede)verantwoordelijk voor beslissingen met betrekking tot beheer, onderhoud en/of verduurzaming van bedrijfspanden in Nederland.

Techniek Nederland wint juridisch advies in: CO-Keur wél mogelijk

Gepubliceerd op

Techniek Nederland is ontstemd dat de Raad voor Accreditatie en de Toelatingsorganisatie Kwaliteitsborging Bouw (TloKB) nog niet akkoord zijn gegaan met de mogelijkheid van koepelcertificering via CO-Keur. Hiermee dreigen honderden zzp’ers en kleine bedrijven zich niet op tijd te kunnen certificeren voor de Koolmonoxidewet die vanaf 1 april volledig in werking treedt. Dat vindt Techniek Nederland onacceptabel. Uit juridisch advies dat de brancheorganisatie heeft ingewonnen blijkt dat koepelcertificering met CO-Keur wel degelijk mogelijk zou zijn. Om de kwestie op te lossen vindt zo snel mogelijk spoedoverleg plaats met alle betrokken partijen.

Techniek Nederland ziet geen enkele reden waarom goedkeuring van CO-Keur nog niet wordt verleend. Koepelcertificering zoals CO-Keur is een vorm van certificering die zich al jaren heeft bewezen, onder meer bij energieadviseurs die energielabels verstrekken. CO-Keur levert daarnaast een minstens zo hoog veiligheidsniveau op als rechtstreekse certificering; de controle op uitgevoerde werkzaamheden is zelfs strenger.

Koepelcertificering uitstekende optie
De installateurskoepel heeft inmiddels juridisch advies ingewonnen. Hieruit blijkt dat koepelcertificering via CO-Keur wel degelijk mogelijk is. Ook het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft steeds op het standpunt gestaan dat koepelcertificering voor zzp’ers en mkb’ers een uitstekende optie is mits een gelijkwaardig veiligheidsniveau wordt gewaarborgd.

Leden niet in de kou laten staan
Voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland: “Wij zetten alles op alles om zo snel mogelijk goedkeuring te krijgen voor CO-Keur. Wij gaan er daarbij nog altijd vanuit dat we in constructief overleg met alle betrokken partijen tot een oplossing kunnen komen. In het uiterste geval overwegen wij een juridische procedure. Wij laten onze leden die rekenen op certificering via CO-Keur niet in de kou staan.”

Koolmonoxidewet
De Koolmonoxidewet die op 1 april in werking treedt volgt op aanbevelingen in het rapport ‘Koolmonoxide Onderschat en onbegrepen gevaar’ van de Onderzoeksraad voor Veiligheid (november 2015). Uit dit rapport blijkt dat een groot deel van de ongevallen met koolmonoxide wordt veroorzaakt door het handelen of nalaten van handelen door installateurs. Ook blijkt uit dit rapport dat bestaande certificaten en erkenningen te weinig garantie bieden voor professionele aanleg en veilig onderhoud van installaties. Het wettelijk stelsel geeft bovendien invulling aan het advies van de Gezondheidsraad (juli 2019) over de gevaren van blootstelling aan lage concentraties koolmonoxide.

‘Lucht/water-warmtepomp kent eigenlijk geen nadelen’

Zo’n 7 miljoen woningen moeten voor 2050 verduurzaamd worden om zo CO2– en energieneutraal te zijn. De eenvoudigste oplossing om ...

Geruisloze warmtepompen op propaan voor zowel nieuwbouw als renovatie

De Compress 5800i AW wordt het nieuwe paradepaardje van Nefit Bosch. Een compleet nieuwe range monoblock warmtepompen voor verwarming, koeling ...

Eerste warmtepompen met categorie 1 materialenpaspoort

Vaillant is sinds kort de eerste fabrikant die in Nederland warmtepompen aanbiedt met een categorie 1 materialenpaspoort. Het materialenpaspoort is ...

Steeds meer hybride warmtepompen

Over drie jaar, vanaf 2026, zijn huiseigenaren bij vervanging van hun cv-ketel verplicht om een duurzamere optie te kiezen. Dat ...

Sneller en betrouwbaar berekening warmteverlies

Gepubliceerd op

Verduurzamingsstart-up hoomie en softwarebedrijf Heat-Box zijn een samenwerking aangegaan om sneller een betrouwbare warmteverliesberekening te kunnen maken. Om een huis goed warm te krijgen met een warmtepomp, is het namelijk belangrijk om vooraf te bepalen wat het vermogen van de warmtepomp moet zijn. Bestaande methoden om een warmteverliesberekening te maken hebben de nodige beperkingen, aldus . algemeen directeur Paul Willems van hoomie.

“Het maken van een warmteverliesberekening is op dit moment tijdrovend en duur, of niet 100% betrouwbaar”, vertelt Willems. “Daarom hebben wij ervoor gekozen het beste van de bestaande methoden te combineren en de berekening automatisch te laten maken.”

Realistische schatting
Hiertoe is de software van Heat-Box geïntegreerd in de eigen software van hoomie. “Het grote voordeel hiervan is dat de consument die een warmtepomp wil laten installeren al in een vroeg stadium een realistische schatting van zijn investering krijgt, met daarbij wat hij naar verwachting zal besparen op zijn energieverbruik. Zo kan hij een weloverwogen keuze maken tussen de verschillende mogelijkheden.”

Tijdsbesparing
Ook voor hoomie zelf heeft de integratie met de software van Heat-Box grote voordelen. “Voorheen maakten we de warmteverliesberekening in een separaat proces. Nu besparen we veel tijd en kunnen we de berekening ook met één druk op de knop opnieuw maken als we ons voorstel willen aanpassen. Dat is essentieel om te kunnen opschalen.”

Gemak
Voor Heat-Box was het de eerste keer dat de software van Heat-Box geïntegreerd werd in de software van een samenwerkingspartner. CEO Joris Bracke van Heat-Box: “Wij zijn erg blij met de samenwerking met hoomie. Nu kunnen installateurs met nog meer gemak profiteren van onze rekentools.”

Ondernemers positief over kabinetsplannen voor meer groene banen in de techniek

Gepubliceerd op

De vijf technische branches en werkgeverskoepels achter het Aanvalsplan Techniek zijn zeer positief over de begin februari gepresenteerde maatregelen van het kabinet om te zorgen voor meer groene banen in de techniek. Hun in november gepresenteerde plannen zijn een cruciaal onderdeel van de nieuwe aanpak van het kabinet om het tekort aan technici terug te dringen, blijkt uit de vandaag verzonden Kamerbrief.

Met het Actieplan Groene en Digitale banen wil het kabinet onder meer zorgen dat een tekort aan technici er niet toe leidt dat het doel om de uitstoot van broeikasgassen met 55-60% te reduceren in 2030 in gevaar komt. Ook moet het plan meer dan 1 miljoen ICT-geschoolden in 2030 opleveren. De nieuwe aanpak van het kabinet loopt tot 2030 en bevat stevige maatregelen.

Cruciaal
Voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland: “Het groene banenplan is cruciaal voor de technieksector én voor de energietransitie. We hebben veel meer technische vakmensen nodig om alle warmtepompen en zonnepanelen te installeren. Innovatieve energietechniek wordt bovendien steeds digitaler. We zitten dus óók te springen om ict’ers die nodig zijn voor een productiviteitsstijging in de branche en een versnelling van de verduurzaming.”

Verdubbeling investering
In november vorig jaar presenteerde Techniek Nederland met vier andere branches en de werkgeverskoepels het Aanvalsplan Techniek aan het kabinet. Terpstra ziet een groot deel van die voorstellen terug in het groene banenplan. “De brancheorganisaties zijn bereid de komende tien jaar 500 miljoen euro te investeren, het kabinet verdubbelt dat bedrag. Daarmee kunnen we het tekort aan technici écht gaan aanpakken en de maatschappelijke uitdagingen voor ons land aangaan.”

Positief
De ministers van Economische Zaken en Klimaat, Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Onderwijs zijn in hun brief positief over het Aanvalsplan Techniek dat de technische branches Techniek Nederland, Bouwend Nederland, Metaalunie, FME en WEENB samen met de werkgeverskoepels in november presenteerden aan het kabinet. Uitvoering van het Aanvalsplan moet onder meer zorgen voor meer arbeidsbesparende (proces)innovaties, een cultuurverandering in de techniek met meer aandacht voor behoud van technici, 1.000 extra hybride docenten en een compleet nieuw arbeidsmarktsysteem om mensen te laten instromen en behouden (de zogeheten Gouden Poort). Een 10-jarig leer-, werk- en inkomensperspectief moet de techniek bovendien nog aantrekkelijker maken.

Gemiste kans
De coalitie vindt het buitengewoon goed nieuws dat het kabinet de investeringen van de brancheorganisaties voor het Aanvalsplan wil verdubbelen. ‘Niemand kan dit probleem alleen oplossen. Dit vraagt nauwe samenwerking tussen ondernemers, overheden, onderwijsinstellingen en vakbonden.” De organisaties vinden het een gemiste kans dat er weinig aandacht is voor introductie van een succesvolle vakkrachtenregeling zoals Duitsland die heeft. Zeker ook omdat het volgens het kabinet steeds lastiger wordt om technici uit andere Europese landen te verleiden om in Nederland te werken. Ook in andere landen is namelijk  sprake van schaarste aan technici en vergrijzing.

Nog eens 10 miljoen groeikapitaal voor PVT-warmtepomp

Gepubliceerd op

Triple Solar, uitvinder van de PVT-warmtepomp en bijbehorende PVT-warmtepomppanelen, heeft met pensioenfonds ABP een belangrijke nieuwe aandeelhouder aangetrokken om ook de komende jaren voorop te kunnen blijven lopen in de energietransitie.
ABP investeert via haar vermogensbeheerder APG samen met de huidige aandeelhouders - het Participatiefonds Duurzame Economie Noord-Holland (PDENH), DOEN Participaties, Enfuro Ventures en de beide founders - in het verder vergroten van de impact van Triple Solar op de energietransitie. Het kapitaal wordt aangewend om het warmtepompsysteem internationaal verder uit te rollen, de productiecapaciteit uit te breiden en nieuwe energiezuinige producten en diensten te ontwikkelen.

Verschil maken
Cees Mager, CEO en founder van Triple Solar: “ABP had vanaf het begin onze voorkeur bij de zoektocht naar een nieuwe partner. Zo krijgen wij de mogelijkheid om via het pensioenspaargeld van een grote groep Nederlanders ons land verder te verduurzamen met producten die zowel in de nieuwbouw als in de bestaande bouw het verschil gaan maken.”

Duurzaam beleggen
Dominique Dijkhuis, uitvoerend bestuurder van pensioenfonds ABP: “Met deze belegging kan ABP bijdragen aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving in Nederland en zorgen voor een goed rendement voor onze deelnemers.  De gebouwde omgeving is verantwoordelijk voor bijna 40 procent van de totale CO2-uitstoot wereldwijd. Vermindering van het verbruik van fossiele brandstoffen is daarom ook hier cruciaal voor de energietransitie. Door deze investering kan dit Nederlandse bedrijf groeien en kunnen we gezamenlijk onze impact op de energietransitie vergroten.”

“Winnende product-marktcombinatie”
ABP investeert in Triple Solar via het ABP Nederlands Energie Transitiefonds (ANET), dat speciaal is opgericht voor investeringen in veelbelovende bedrijven die zich richten op (technologische) oplossingen voor de Nederlandse energietransitie. Anthony Viellevoije, Investment Director PDENH: “PDENH investeerde in 2018 voor het eerst in Triple Solar, omdat we sterk geloofden in de visie en het uitvoerend vermogen van het team. In de tussentijd, na een influx van talent in de organisatie en de recente ontwikkelingen in de energiemarkten, is onze overtuiging nog verder gesterkt dat Triple Solar een winnende product-marktcombinatie in handen heeft, waarmee significante impact gemaakt kan worden in onze strijd tegen klimaatverandering.”

Installateurs in najaar 2022 iets minder positief

Gepubliceerd op

De gemiddelde werkvoorraad is bij installatiebedrijven in het najaar van 2022 hard gedaald ten opzichte van de voorjaarsmeting; de gemiddelde orderportefeuille is met twee maanden gedaald naar 10,5 maanden werk. De omzetverwachting is per saldo minder positief dan een half jaar geleden. Desondanks verwachtte per saldo ongeveer 45% van de installatiebedrijven een hogere omzet in het vierde kwartaal. De verwachting over het personeelsbestand is ten opzichte van de voorjaarsmeting nagenoeg op hetzelfde niveau gebleven; per saldo verwachtte bijna driekwart van de ondernemers het personeelsbestand uit te breiden.

Verder zijn installateurs per saldo minder positief over de ontwikkeling van de offerteaanvragen. Zo zegt ongeveer ruim 30% van de installateurs een toename van het aantal offerteaanvragen te zien ten opzichte van het derde kwartaal, terwijl ongeveer 17% van de bedrijven het aantal offerteaanvragen zag afnemen.

Dit komt naar voren uit de Monitor Bouwketen, die halfjaarlijks de recente conjuncturele ontwikkelingen in de bouwketen beschrijft.

 

Méér vmbo-leerlingen (en meisjes) kiezen voor techniek

Gepubliceerd op

In het vmbo kiezen steeds meer leerlingen voor een technische opleiding. Net als een jaar eerder groeide het aantal vmbo’ers met het profiel Produceren, Installeren, Energie (PIE). Ook meisjes maken steeds vaker de keuze voor een technische vmbo-richting. Doekle Terpstra, voorzitter van Techniek Nederland, ziet in de cijfers van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) een belangrijke kentering: “Dit laat zien dat onze inspanningen effect sorteren. Maar er is meer nodig.”

In het schooljaar 2021-2022 nam het aantal leerlingen met een PIE-profiel al met 2% toe ten opzichte van het jaar daarvoor. Die positieve tendens is dit jaar versterkt; in 2022-2023 is het aantal leerlingen met een technisch profiel PIE met 8% gestegen. Er zijn nu 4.971 leerlingen in het derde studiejaar.

“De slimste studenten zitten op het vmbo”
De vmbo-cijfers zijn hoopgevend, maar de voorzitter van Techniek Nederland wijst erop dat de trend in het vmbo wel een uitzondering is. “Op havo en vwo zien we nog steeds dat de belangstelling voor technische profielen afneemt. En dat terwijl het loopbaanperspectief nergens zo aantrekkelijk is als in de techniekbranche. Blijkbaar zitten de slimste studenten op het vmbo.”

Steeds meer meisjes kiezen voor techniek
De toestroom van meisjes naar de technische vmbo-opleidingen is opvallend. In het schooljaar 2022-2023 hebben in totaal 1.687 meisjes gekozen voor een technisch profiel. Dat is een stijging van 21% ten opzichte van het vorig jaar. Terpstra is over die ontwikkeling niet verbaasd: “Creativiteit, samenwerken en communicatieve vaardigheden worden in onze branche steeds belangrijker. Ik vind het dus heel logisch dat meisjes en vrouwen de techniek ontdekken én er carrière maken.”

Aanvalsplan Techniek
Terpstra ziet het belang van de techniek in onze samenleving de komende jaren snel toenemen: “Technische vakmensen zijn onmisbaar voor de energietransitie, maar ook voor modernisering van onze infrastructuur en het betaalbaar houden van de gezondheidszorg. Het beroep op de technieksector wordt dus alleen maar groter.” Volgens voorzitter Terpstra is het Aanvalsplan Techniek daarbij cruciaal. Techniek Nederland presenteerde het plan samen met een aantal andere brancheorganisaties in november 2022 aan het kabinet.

Snelgroeiende Warmteservice blijft vestigingen openen

Gepubliceerd op

Warmteservice heeft op 12 december haar eerste vestiging in de gemeente Zwijndrecht geopend. De start in Zwijndrecht onderstreept de groeiambities van het familiebedrijf, dat op 5 december de mijlpaal bereikte van 75 vestigingen verspreid door heel Nederland. Warmteservice richt zich op installatie- en klusbedrijven en handige doe-het-zelvers en verkoopt via haar vestigingen en webshop producten op het gebied van verwarming, sanitair, installatiemateriaal en duurzame oplossingen.

Voor het Nederlandse familiebedrijf is het belangrijk om altijd dicht bij de klant te zijn. Om die reden opent het snelgroeiende bedrijf met regelmaat nieuwe vestigingen in het hele land. Zo opende op 5 december de vestiging in Almere haar deuren en startte Warmteservice op 12 december, ook in Zwijndrecht. De vestiging in Zwijndrecht is de 76e vestiging in Nederland.

Vestiging voor de regio
De vestiging is te vinden op het industrieterrein Ter Steeghe Ring, dat grenst aan het Albert Schweitzer ziekenhuis en de A16. Bedrijfsleider Rik Spits is erg tevreden met de gekozen locatie. “Klanten uit Zwijndrecht en omgeving waren tot vandaag aangewezen op Warmteservice-vestigingen in Rotterdam-Zuid of Dordrecht. Nu hebben ze een vestiging om de hoek. Bovendien zijn klanten vanaf de grotere wegen zoals de A16 zo bij ons pand met huisnummer 3A, dat veel parkeergelegenheid voor de deur biedt.” Spits ziet veel potentie in de ligging van de vestiging, ook op zakelijk gebied. “In de directe omgeving zijn weinig bouwmarkten en technische groothandels te vinden, dus ik verwacht dat wij klanten goed kunnen bedienen.”

Jonge, enthousiaste bedrijfsleider
Met de 28-jarige Spits krijgt de vestiging in Zwijndrecht een jonge en enthousiaste bedrijfsleider die al bijna zes jaar bij Warmteservice werkt. “Ik heb in de afgelopen jaren als verkoopmedewerker veel geleerd en kijk er onwijs naar uit om nu als bedrijfsleider aan de slag te gaan in Zwijndrecht.” In de vestiging adviseert Spits klanten over het gevarieerde assortiment.
De vestiging heeft een winkeloppervlakte van zo’n 560 vierkante meter en beslaat de begane grond van een duurzaam pand. Op het dak staan airco’s die het pand verwarmen en koelen en Warmteservice wil ook zonnepanelen op het dak plaatsen.

Samenwerking branches om verduurzaming te versnellen

Gepubliceerd op

Per 1 januari 2023 sluit Techniek Nederland aan bij de stichting Resultaatgericht Samenwerken (RGS), om samen met de collega-brancheorganisaties Aedes, OnderhoudNL en Bouwend Nederland te werken aan het verder ontwikkelen en implementeren van deze samenwerkingsmethode tussen zowel opdrachtgevers en opdrachtnemers als opdrachtnemers onderling. Dit maakte voorzitter Doekle Terpstra bekend tijdens een webinar van stichting RGS, waarin de nieuwe RGS-publicatie ‘Kwaliteit in balans’ werd gelanceerd.

Doekle Terpstra verheugt zich op de samenwerking binnen de stichting RGS: “Installateurs zijn een belangrijke schakel in de hele renovatie- en verduurzamingsketen. Er ligt een enorme verduurzamingsopgave en wij zien deze in de praktijk bewezen methode van samenwerking ook als middel om de verduurzaming te versnellen. Daarbij hebben we elkaar hard nodig. Onze leden hebben al veel ervaring op mogen doen met opdrachtgevers en partners in de keten die RGS toepassen. Het is dus goed om dit samen verder te ontwikkelen.”

Aedes, OnderhoudNL en Bouwend Nederland zijn blij met de toetreding. Het zorgt voor verdere verbreding van het draagvlak onder RGS en het verder verrijken van RGS met installatiekennis.

Scale-up haalt 125 miljoen euro op om de energietransitie te versnellen

Gepubliceerd op

Econic heeft 125 miljoen euro opgehaald bij een consortium van investeerders, die de snelgroeiende scale-up in staat moet stellen om bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie in zowel Nederland als Duitsland. Met haar digitale platform en partnerships ontzorgt econic het verduurzamingstraject voor zowel consumenten en woningcorporaties, als projectontwikkelaars en bouwers. Daarbij neemt econic de regie over de installatie van apparaten zoals warmtepompen, zonnepanelen, batterijen en laadpalen.

Econic biedt keuze tussen koop of lease. In de lease-propositie wordt voor een vast bedrag per maand alle apparatuur geïnstalleerd en onderhouden. Het bedrijf is door een strategie van organische groei en enkele acquisities de afgelopen twee jaar explosief gegroeid. Op dit moment werken er meer dan 150 mensen bij het bedrijf.

Verandering in management
Vanwege deze nieuwe fase is besloten om de statutaire directie per direct aan te passen. De directie bestaat nu uit Joris Jonker (CEO), Jaap Smid (CFO) en Age Reijenga (COO). De rollen van voormalig directieleden en medeoprichters Jan-Willem van Wensem en Frits Verhoef wijzigen. Jan-Willem van Wensem neemt afscheid van econic en neemt zitting in de raad van advies. Frits Verhoef neemt de rol van Head of Impact op zich.

Immense opgave
Joris Jonker, CEO econic: “Om de doelen voor CO2-reductie in de gebouwde omgeving te halen, moeten er in Nederland per dag minstens duizend woningen worden verduurzaamd. Dit is een immense opgave, maar dankzij deze nieuwe investeringsronde zijn we in staat om hier een substantiële bijdrage aan te leveren. Ik beschouw het als een groot compliment dat een investeerder als Rabo Investments en financiers als Triodos, ASR en Rabobank ons de afgelopen jaren hebben gevolgd, inzagen dat wij een belangrijke rol spelen in het versnellen van de energietransitie en daar onderdeel van willen uitmaken. Daarnaast voelen wij ons zeer gesteund door Rinkelberg Capital en Meewind die met hun herhaalde commitment groot vertrouwen blijven uitspreken in onze aanpak en visie.”

Samen de vergroening van de huizenmarkt versnellen
Arjan van der Hout, Investment Director Rabo Investments: “Met het verduurzamen van zowel nieuwe als bestaande woningen geeft econic de hoogstnoodzakelijke energietransitie handen en voeten. Dit sluit naadloos aan bij onze ambitie om met Rabo Investments duurzame bedrijven te ondersteunen bij hun groeiplannen. Als actief betrokken aandeelhouder kijken wij ernaar uit om samen de vergroening van de huizenmarkt te versnellen.”
Jan Moulijn, Head Private Equity Rinkelberg: “Als betrokken investeerder staan wij innovatieve en duurzame start- en scale-ups (financieel) bij. Vanaf de eerste dag zijn we nauw betrokken bij econic en hebben we met eigen ogen gezien dat de visie en het concept aanslaan, waarmee ze een stevige bijdrage leveren aan het versnellen van de energietransitie. Gezien de groeiambities en de ervaring van het management zijn we verheugd om samen met hen en de nieuwe investeerders en projectfinanciers een stevig fundament onder de onderneming te leggen.”
Johan Swager, Directeur Fondsbeheer Meewind: “Meewind investeert bij voorkeur in succesvolle bedrijven die een stevig fundament voor een duurzame toekomst leggen en meer bijdragen dan een incidenteel project. econic heeft bewezen zo’n duurzame koploper te zijn. De resultaten tot nu toe, de groeiambities en de ervaring van de directie passen dan ook goed bij onze eigen ambitie. Meewind groeit graag mee met de bedrijven waarin het investeert en blijft die vervolgens steunen op hun groeipad.”

Warmteservice start in Almere en bereikt mijlpaal van 75 vestigingen

Gepubliceerd op

Warmteservice heeft onlangs haar eerste vestiging in de gemeente Almere geopend. Met deze opening heeft Warmteservice de mijlpaal van 75 vestigingen verspreid door heel Nederland bereikt, aangevuld met een webshop. Warmteservice richt zich op installatie- en klusbedrijven en handige doe-het-zelvers en verkoopt producten op het gebied van verwarming, sanitair, installatiemateriaal en duurzame oplossingen.

Het Nederlandse familiebedrijf groeit al jaren en opent daarom regelmatig nieuwe vestigingen. De vestiging in Almere is de tweede vestiging in de provincie Flevoland en onderstreept de ambitie van Warmteservice om altijd dicht bij de klant te zijn. Mede daarom koos het bedrijf voor het centraal gelegen industrieterrein Markerkant, met veel parkeergelegenheid voor het pand aan nummer 1202 C-D.

Doorgewinterde bedrijfsleider
De bedrijfsleider van de nieuwe vestiging is Harry de Koter, al jaren woonachtig in Almere. De Koter werkt al sinds 1991 voor Warmteservice en is begonnen in de eerste vestiging van het familiebedrijf. In de jaren erna heeft De Koter vier nieuwe Warmteservice-vestigingen opgestart. Hij wordt door vaste klanten herkend als toenmalig bedrijfsleider van vestigingen in Leiden, Purmerend, Haarlem en Naarden.
Voor De Koter betekent de start in Almere een nieuwe periode. “Almere is een groeiende gemeente en we merken dat steeds meer mensen zelf hun woning verbouwen. Reden genoeg om in deze jonge stad een Warmteservice-vestiging te openen! Ik kijk er ontzettend naar uit om klanten te ontvangen in ons pand met twee verdiepingen en een vloeroppervlak van ruim 700 vierkante meter. We bieden hier een compleet assortiment aan. Natuurlijk besteden we ook aandacht aan duurzame producten en informeren we de klanten graag over de mogelijkheden.”

Ook in 2023 een Bewust Veilig-dag voor bouw en techniek

Gepubliceerd op

Op woensdag 29 maart 2023 organiseert de bouw-, techniek- en onderhoudssector de jaarlijkse Bewust Veilig-dag met als slogan Bewust Bezig = Bewust Veilig. De dag wordt voor het zevende jaar op rij georganiseerd door Bouwend Nederland, Techniek Nederland, OnderhoudNL en Aannemersfederatie Nederland. Met het initiatief willen zij de bewustwording rond veilig en gezond werken binnen de sector vergroten.

Tijdens de Bewust Veilig-dag 2023 zullen bedrijven in de sector op hun eigen manier aandacht besteden aan veilig en gezond werken. Ieder deelnemend bedrijf bepaalt zelf hoe zij deze dag inrichten en welke activiteiten zij organiseren. De brancheorganisaties leveren ondersteunende middelen en inspiratie, maar de invulling van de dag is aan de bedrijven zelf.

Bewust Veilig-dag 2022
Aan de Bewust Veilig-dag van 2022 deden meer dan 400 bedrijven in de bouw, techniek en onderhoud – zowel grote als kleine bedrijven – mee. Zij besteedden elk op hun eigen manier aandacht aan gezondheid en veiligheid op het werk. Ook dit jaar vormt de website www.bewustveilig.com weer de spil waarop alle informatie te vinden is.

Al 60 aanmeldingen
Inmiddels hebben de eerste 60 bedrijven zich al aangemeld voor de editie 2023. Elk bedrijf in de bouw, techniek, infra en onderhoud mag meedoen. Deelname is gratis en vrijblijvend. Vanuit de organisatie ontvangen de deelnemers ideeën en suggesties om het onderwerp te agenderen. Aanmelden kan via www.bewustveilig.com/aanmelden/. Om helemaal op de hoogte te blijven, is Bewust Veilig ook te volgen op Twitter, Instagram en LinkedIn.

Haaglandse installateurs bundelen krachten

Gepubliceerd op

Installatiebedrijf Heatprofs neemt branchegenoot Verbakel Gas Service over. Daarmee bundelen de beide in Haaglanden gevestigde nutsbedrijven hun krachten. Heatprofs is voortaan breder regionaal actief, in onder meer Den Haag, Delft, Zoetermeer en Rotterdam. De overname is eerder deze maand afgerond. Inmiddels verkent Heatprofs verdere groeimogelijkheden, in lijn met het streven zijn bijdrage aan de energietransitie te versterken.

“Juist nu de energiekosten hét gesprek van de dag zijn en de pan uit rijzen, moeten we de energietransitie versnellen”, benadrukt Willem Hulsenbeck, commercieel directeur van Heatprofs. “We willen in onze regio een voorttrekkersrol vervullen in het verduurzamen van huishoudens”, vult Said Ayat, oprichter van Heatprofs, aan. “De overname van Verbakel Gas Service is daar een mooie volgende stap in.”

Groei
Gesteund door de decennialange ervaring van zijn managementteam – in onder andere recruitment, detachering en het intern opleiden van personeel – focust Heatprofs de komende jaren op groei in een dynamische markt, waarin bovendien een structureel tekort aan geschoolde vakmensen heerst.

Duurzaam
Heatprofs helpt klanten om hun woning te verduurzamen, door over verduurzamingsmaatregelen te adviseren en deze vervolgens door te voeren. “Dat is een toekomstbestendige oplossing voor de huidige hoge energietarieven enerzijds en de afhankelijkheid van buitenlandse energieleveranciers anderzijds”, legt Hulsenbeck uit. “Wie zijn stroom en warmte uit duurzame bronnen haalt of zelfs volledig energieneutraal woont, is minder afhankelijk van de grillen van energiemaatschappijen en geopolitieke ontwikkelingen.”

Laagdrempelig
Tevens biedt Heatprofs abonnementen aan voor het onderhoud van de voor verduurzaming noodzakelijke apparatuur. Om zijn dienstverlening zo laagdrempelig mogelijk te houden, werkt het met verschillende financiële modellen. “Door middel van onder meer leaseconstructies en de mogelijkheid om in termijnen te betalen, helpen we klanten met een uiteenlopend budget om hun woning te verduurzamen”, aldus Hulsenbeck.

Familie Verbakel blijft betrokken
Verbakel Gas Service werd in 1981 opgericht door Koos en Anja Verbakel. In de beginjaren van het bedrijf richtten zij zich voornamelijk op het onderhoud en de installatie van gasapparaten, evenals op het oplossen van storingen. Met de tot op heden voortgaande ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid op het oog, hebben zij zich in latere jaren gespecialiseerd in energiezuinige en milieuvriendelijke oplossingen, zoals zonneboilersystemen en warmtepompen.
Ook nu het familiebedrijf wordt overgenomen, blijven Koos en Anja Verbakel nog zeker drie jaar in functie. Zo ondersteunen zij Heatprofs bij het aansturen en uitbreiden van het nieuwe fusiebedrijf.

 

 

Orange Climate neemt Inteco over

Orange Climate, ontwikkelaar en producent van duurzame klimaatsystemen, heeft overeenstemming bereikt over de overname van Inteco. Het bedrijf versterkt hiermee ...

Specialist in afwatering en producent van afscheiders gaan samen

Aquafix Milieu, Nederlands producent van olie- en vetafscheiders, is onderdeel geworden van de ACO Groep. Beide familiebedrijven willen elkaar versterken ...

Acquisitie van Fries installatiebedrijf is grootste overname ooit van Unica

Technisch dienstverlener Unica heeft een overeenkomst getekend voor de acquisitie van de Friese Pranger-Rosier Groep. Dit is het grootste zelfstandige ...

Smart infra sector sluit aan bij Techniek Nederland

De brancheorganisaties Techniek Nederland en Astrin fuseren op 1 januari 2021. Astrin vertegenwoordigt bedrijven in de smart infra, de sector ...

Energiecrisis en hittestress centraal tijdens webinar

Gepubliceerd op

Op woensdag 30 november legt DUCO tijdens het webinar Energiecrisis & Hittestress uit hoe hun ventilatie-en zonweringsoplossingen bijdragen aan een comfortabel binnenklimaat op een energiezuinige manier.

“Veel mensen denken niet aan ventilatie als energiebesparende maatregel, hoewel ventilatie een belangrijke bijdrage kan leveren aan de besparing op energiekosten. Ventilatie zorgt namelijk voor schone en droge lucht in de woning, waardoor de woning sneller verwarmd kan worden.” Aan het woord is Richard Geraerts, verkoopleider bij DUCO: "Droge lucht wordt sneller verwarmd dan vochtige lucht. Zeker in de winter ontstaat er een hoge luchtvochtigheid in huis omdat we de ramen dichthouden. Hoge luchtvochtigheid ontstaat door koken en douchen, maar ook door simpelweg ademen en bewegen. Naast dat de hoge luchtvochtigheid zorgt voor schimmel in de woning, zorgt het er ook voor dat je woning meer energie moet verbruiken om lucht op te warmen. Als de verwarming aanstaat kan er ook juist een te lage luchtvochtigheid ontstaan in je huis, wat niet goed is voor de gezondheid."

Passieve koeling in de strijd tegen hittestress
Doekzonwering of architecturale zonwering maken deel uit van de isolatie van je woning. Ze zijn doeltreffende oplossingen die levenslang meegaan met een lage energiefactuur voor koeling, verwarming en verlichting. De belangrijkste zaken worden toegelicht tijdens het webinar. Uit onderzoek van Groene Huisvesters (een samenwerking tussen corporaties, het Ministerie van Binnenlandse Zaken, VNG, de Woonbond en Aedes) blijkt dat hitte voor de helft van de huurders een thema is. En bijna twee derde van de woningcorporaties heeft van huurders klachten ontvangen over hittestress. Deze klachten leiden nog niet tot een structurele hitteaanpak door woningcorporaties.

Ramen open of dicht deze winter?
Het wordt een moeilijke keuze tussen ventileren of energie besparen. Zal er deze winter nog volop geventileerd worden om het risico op coronabesmettingen te verkleinen? In vergelijking met vorig jaar zijn de energieprijzen enorm gestegen. Al zal ventilatie niet altijd doorwegen op de energierekening, tenminste als de ruimte is uitgerust met moderne energiezuinige systemen. Bij de nieuwe systemen geeft de lucht die naar buiten gaat warmte af aan de lucht die naar binnen gaat. De thermische energie wordt voor een groot deel gerecupereerd, aldus DUCO.

Inschrijven
Het webinar vindt online plaats op woensdag 30 november van 10.00 tot 11.15 uur.

Daikin en Duco gaan partnership aan

Daikin Europe gaat een samenwerking aan met de Belgische fabrikant van ventilatiesystemen Duco in het segment van woonhuisventilatie. Daikin zal ...

Duco bouwt eigen duurzame kantoren complex

Duco is afgelopen zomer gestart met een grootschalige uitbreiding van zijn bedrijfsinfrastructuur. Er komt een hypermodern complex met een totale ...

DucoBox Eco: uithangbord slimme ventilatie met warmteterugwinning

Waar een ventilatie-installatie in het verleden vooral optimaal moest kunnen ventileren, wordt nu gezocht naar het summum van ventilatie, duurzaamheid, ...

DucoBox Energy tilt ventilatie met warmteterugwinning naar een hoger niveau

In de strijd tegen de aanscherping van de energienormen vormt de DucoBox Energy een belangrijk wapen. Met alle technologie die ...

Orange Climate neemt Inteco over

Gepubliceerd op

Orange Climate, ontwikkelaar en producent van duurzame klimaatsystemen, heeft overeenstemming bereikt over de overname van Inteco. Het bedrijf versterkt hiermee haar positie in de Nederlandse markt voor klimaatplafonds en die in andere delen van Europa. Inteco levert binnenklimaatoplossingen en maakt daarbij gebruik van klimaatplafonds, inductie-units en Phase Change Materials (PCM) plafonds. Inteco realiseert een omzet van circa €20 miljoen. Orange Climate verwacht hiermee te groeien naar €100 miljoen.

Orange Climate (OC) is een Nederlands familiebedrijf. Ze ontwikkelt en produceert duurzame (onderdelen van) klimaatbeheersing voor gebouwen. Orange Climate bestaat uit OC Autarkis, OC Verhulst, OC IMP Klima, OC Waterloo, OC Agri en OC Waterloo Middle East. Ieder is vakspecialist in zijn eigen (lucht of energie) expertise met verkoopkantoren binnen en buiten Europa. Met vijf productielocaties in Nederland, Slovenië en het Midden-Oosten is Orange Climate een internationale speler.

Groei
“Met de overname van Inteco versterken wij onze positie in Europa. Deze stap draagt bij aan onze missie om heel Europa te voorzien van een gezond en duurzaam binnenklimaat,” zegt William Baars, Algemeen Directeur van Orange Climate. “Wij verwachten dat de markt voor klimaatoplossingen de komende jaren door zal groeien. De behoefte aan een comfortabel en gezond binnenklimaat in gebouwen neemt toe. Als expert in gezonde luchtsystemen hebben we met de overname van Inteco nu tevens de expertise en productie van watervoerende klimaatplafonds in huis.

Metalen klimaatplafonds
Inteco is een Nederlands bedrijf met het hoofdkantoor en productiefaciliteit in Boxtel. Inteco is 25 jaar specialist is op het gebied van metalen klimaatplafonds. De in eigen huis ontwikkelde en geproduceerde klimaatplafonds worden in heel Europa geleverd en gemonteerd. Met het brede pakket klimaatplafonds en eigen testfaciliteit wordt door Inteco ingespeeld op de behoeftes in de markt of project specifiek.

Complementair
Inteco is in 1996 overgenomen door Verhulst Luchtbehandeling. Met de overname van Verhulst door Econosto werd Inteco onderdeel van Econosto. In 2002 werd Inteco weer zelfstandig en met de overname door de Orange Climate Groep zijn Inteco en Verhulst weer samen onder één paraplu.
“Wij zijn complementair aan elkaar en enthousiast dat we elkaar weer gevonden hebben. We kunnen nu nog beter de markt bedienen in binnen en buitenland”, zegt Paul Ruijgrok, algemeen directeur Inteco. “We delen de kennis van productie, projectmatig werken en kunnen ons verder ontwikkelen op innovatiesystemen en op de duurzaamheidsvraagstukken.

Vespi nu 100% onderdeel van R-Vent Group

Orange Climate Verhulst en R-Vent Group hebben overeenstemming bereikt tot de overname van 50% van de aandelen van O.C. Verhulst ...

Consortium wil energietransitie gebouwen versnellen

Een consortium van tien Nederlandse bedrijven en instellingen start een samenwerking die met de toepassing van ‘Internet of Energy’ de ...

Samenwerking op gebied van PCM-plafonds

Hunter Douglas Architectural, wereldwijd opererend bedrijf voor architecturale producten, heeft de krachten gebundeld met OC Autarkis. Laatstgenoemde is een ontwikkelaar ...

PCM klimaatplafond in de race voor duurzaamheidsprijs

Het circulaire PCM klimaatplafond van OC Autarkis maakt kans op de EZK Energy Award 2018. Het faseovergangsmateriaal PCM, dat in ...

Nieuwe directeur TKI Bouw en Techniek

Gepubliceerd op

Op 1 december 2022 start William van Niekerk als directeur van TKI Bouw en Techniek, het Topconsortium voor Kennis en Innovatie voor ontwerp-, bouw- en techniek dat op 1 juli dit jaar is opgericht als opvolger van het BTIC. Van Niekerk gaat leiding te geven aan de organisatie die het samen met overheden, marktpartijen, kennisinstellingen en de publieke omgeving mogelijk maakt om te komen tot een CO2-vrije en toekomstbestendige gebouwde omgeving in 2050.

Van Niekerk (52) is in Delft afgestudeerd in de Civiele Techniek. Ruim 25 jaar werkte hij bij verschillende bouwondernemingen, adviesbureaus en als opdrachtgever in diverse directiefuncties. Daarnaast was hij bestuurlijk actief bij onder ander KIVI, de Bouw Informatie Raad en Topsector Water en vervulde hij bestuurlijke rollen in de sector als voorzitter van Bewuste Bouwers en voorzitter van de Nederlandse Waterstof en Brandstofcel Associatie. De afgelopen jaren was William partner en adviseur van directies bij een consultancy op het gebied van transformaties en transacties. Momenteel is William toezichthouder bij verschillende organisaties op het gebied van vastgoed, circulariteit, energie en water. Sinds 2007 is William actief op het gebied van duurzaamheid. Zo heeft hij aan de basis gestaan van de CO2-Prestatieladder en prijzen mogen ontvangen op het gebied van klimaatactie en verantwoord ketenbeheer.

Relevante werkervaring
Doekle Terpstra, voorzitter van het dagelijks bestuur van TKI Bouw en Techniek: “Als bestuur zijn wij bijzonder blij met de aanstelling van William als directeur. Hij brengt veel relevante werkervaring mee en heeft een duidelijke visie op innovatie. Het managementteam van TKI Bouw en Techniek heeft de afgelopen periode al veel bereikt, onder meer met de opzet van drie innovatieprogramma’s. Ik heb er alle vertrouwen in dat we met de komst van William innovatie in de ontwerp-, bouw- en technieksector nóg meer vaart kunnen geven.’’

Uitdagingen
Van Niekerk: “De ontwerp-, bouw- en technieksector gaat voor het eerst in Nederland op grote schaal langjarig samen innoveren om onze gebouwde omgeving duurzaam beter te maken. De grote uitdagingen op het gebied van woningtekorten, verouderende infrastructuur en nuttig en noodzakelijk hergebruik van grondstoffen worden opgepakt. Het is een unieke kans voor mij om hier vanuit de functie van directeur TKI Bouw en Techniek een bijdrage aan te leveren."

Nieuwe algemeen directeur Ned Air

Gepubliceerd op

Tom Lammerts is benoemd tot nieuwe Algemeen Directeur van Ned Air. Hij volgt Wouter Wijma op die sinds 2014 leiding gaf aan het bedrijf. Lammerts vervulde sinds het eerste kwartaal van 2022 de rol van Manager Operations bij Ned Air en heeft gedurende zijn carrière verschillende soortgelijke functies bij technische bedrijven gehad. Daarnaast is Hans Robben benoemd tot Commercieel Directeur en zal ook hij toetreden tot het managementteam.

Eerste deel Handboek Bouw & Installatie-techniek gepubliceerd

Gepubliceerd op

ISSO heeft het eerste deel van het nieuwe Handboek Bouw & Installatietechniek gepubliceerd. Het handboek zal uiteindelijk negen delen omvatten. Daarmee vervangt dit naslagwerk op den duur het ‘oude’ Handboek Installatietechniek.

De eerste module die nu beschikbaar is, bevat de grondbeginselen van de techniek, technische inzichten en ontwerpuitgangspunten. Daarom komen in Deel 1 zaken aan de orde als eenheden en symbolen, vloeistoffen, gassen en vochtige lucht, thermodynamica, stromingsleer, warmteoverdracht, vochttransport en condensatie. Vervolgens gaat de kennis in Deel 1 verder met de uitgangspunten voor geluid, trillingen, licht en verlichting, binnen- en buitenklimaat. Na de behandeling van deze basiskennis volgen de basistechnieken, zoals verbrandingstechniek, regeltechniek, meettechniek, het uitvoeren van metingen, elektriciteitsleer en materialenkennis. Tot slot vindt de lezer in deze uitgave nog diverse hoofdstukken met kennis over installatie-ontwerp en componenten in watervoerende en luchtvoerende installaties.

Negen delen
Zodra het nieuwe Handboek Bouw- & Installatietechniek helemaal klaar is, bestaat deze uit de volgende negen delen:
Deel 1: Basis;
Deel 2: Bouwfysica;
Deel 3: Bouwtechniek;
Deel 4: Werktuigkundige installaties;
Deel 5: Binnenklimaat techniek;
Deel 6: Sanitairtechniek;
Deel 7: Elektrotechnische installaties;
Deel 8: Duurzame energietechniek;
Deel 9: Model kwaliteitsborging gebouwde omgeving.

Met deze uitgave voor de bouw én installatiewereld wil ISSO die broodnodig brug slaan tussen kennis die voor het bouwen en installeren onmisbaar is. Het handboek bevat als het klaar is alle basiskennis over de meest uiteenlopende onderwerpen van bouw- en installatietechniek. Het is straks zowel als online handboek (www.isso.nl) als gedrukte uitgave beschikbaar.

Update Handboek Zonne-energie is verschenen

Er is een nieuwe versie van het Handboek Zonne-energie verschenen. Hij is aangepast aan de huidige techniek met de onderwerpen ...

Digitale versie kwaliteitshandboek luchtkanalen is geactualiseerd

Het kwaliteitshandboek voor de luchtkanalenbranche is geactualiseerd. Dit Luka Kwaliteitshandboek is sinds 2018 in digitale versie verkrijgbaar. De belangrijkste wijzigingen ...

Kwaliteit luchtkanalen in 132 pagina’s tellend, geactualiseerd handboek

Op 1 januari a.s. zet de Nederlandse vereniging van Luchtkanalenfabrikanten (Luka) haar nieuwe kwaliteitshandboek op haar website. Gelijktijdig zal het ...

Specialist in afwatering en producent van afscheiders gaan samen

Gepubliceerd op

Aquafix Milieu, Nederlands producent van olie- en vetafscheiders, is onderdeel geworden van de ACO Groep. Beide familiebedrijven willen elkaar versterken op het gebied van productiefaciliteiten, productassortiment, kennis en marktbewerking.

Aquafix Milieu werd ruim 27 jaar geleden opgericht door Michel Pieke. Naast olie- en vetafscheiders van beton en kunststof worden ook pompputten, IBA’s en watermanagementproducten geproduceerd en worden riolerings- en afwateringsproducten verhandeld. Op de productielocatie in Mijdrecht zijn een 40-tal medewerkers actief en beschikt Aquafix Milieu over een ruime voorraad, waarmee de markt bediend kan worden. Aquafix Milieu heeft ook een verkoopvestiging in België.
Michel Pieke: “Het bedrijf is nu toe aan een volgende stap. Het is mooi dat Aquafix nu verder kan groeien onder de vleugels van een wereldspeler – de ACO Groep. Een mooiere partij om Aquafix over te nemen is er mijns inziens niet. Ik weet zeker dat Aquafix en ACO door deze overname hun marktpositie in Nederland verder zullen uitbouwen.”

Afwateringstechniek
De ACO Groep – met haar hoofdkantoor in Rendsburg (D) – is een wereldspeler op het gebied van afwateringstechniek en is met 5200 medewerkers actief in meer dan 50 landen en heeft een omzet van ruim 1 miljard Euro. Het Duitse familiebedrijf bewerkt sinds 1965 de Nederlandse markt vanuit haar verkoopkantoor in Doetinchem. Bij ACO Nederland is een 40-tal medewerkers actief. ACO is producent van een assortiment afwateringsoplossingen op het gebied van opvangen-, zuiveren-, bufferen- en (her)gebruiken van regen- en afvalwater.
Paul Gruson, Algemeen directeur ACO Nederland: “ACO en Aquafix gaan – als zusjes – naast elkaar in de markt opereren en zullen elkaar daarin versterken. Hoewel we ons in dezelfde markt bewegen, zijn de assortimenten en klantgroepen die we daarmee bedienen maar beperkt overlappend. We streven dan ook naar een flinke gezamenlijke groei. Door de mogelijkheden die productie van afscheiders, pompputten en andere beton- en kunststofproducten in Nederland ons biedt, zullen we nog sneller en beter op project- en klantbehoeften in kunnen spelen. De grootte van de Aquafix locatie in Mijdrecht (22.000m2) en de ligging midden in de randstad biedt veel mogelijkheden voor de toekomst.”
Samen met de managementteams zal Paul Gruson beide ondernemingen gaan leiden. Michel Pieke zal als adviseur aan Aquafix Milieu verbonden blijven om een goede transitie binnen de ACO Groep te begeleiden en waarborgen.

Op de foto vlnr: Michel Pieke (Directeur Aquafix Milieu), Hans Julius Ahlmann (eigenaar ACO Groep) en Paul Gruson (Algemeen directeur ACO Nederland)

Nieuwe algemeen directeur Vaillant Nederland

Gepubliceerd op

Per 1 oktober jl. heeft Jeroen Verweij als Algemeen Directeur Nederland de verantwoordelijkheid overgenomen voor de Nederlandse markt bij Vaillant Group. Verweij volgt Anders Zeeberg op die sinds 2018 leiding heeft gegeven aan de Nederlandse organisatie. Voor zijn start bij Vaillant Group, werkte Verweij bij Van Leeuwen Pipe & Tube Group. Daarna stapte hij in 2001 over naar De Meeuw Bouwsystemen waar hij gedurende een periode van twaalf jaar verschillende functies bekleedde, waarvan de laatste als Directeur Nederland. In 2014 trad hij toe tot Knauf Insulation, een fabrikant en leverancier van isolatiematerialen en -systemen, als Algemeen Directeur Nederland. Sinds 2019 bekleedde hij de functie van Managing Director Benelux

“Wij zijn verheugd dat Jeroen Verweij zich bij de Vaillant Group voegt om zijn uitgebreide professionele ervaring in te brengen - zowel in verkoop en marketing als in algemene managementfuncties”, zegt dr. Barbara Priesching, Directeur Regio West van de Vaillant Group. “Het voortzetten van de energietransitie in de gebouwde omgeving met betrouwbare, milieuvriendelijke en energiezuinige verwarmingstechnologieën - en de aanhoudende groei van ons bedrijf met warmtepompen in het bijzonder - staan centraal in onze focus op de Nederlandse markt.”

 

Vaillant introduceert nieuwe hr-ketels

De nieuwe ecoTEC plus en ecoTEC exclusive hr-ketels combineren een hoge efficiëntie en comfort met de betrouwbare en stille werking ...

Vaillant Group zet in op forse vermindering van CO2-uitstoot

De Vaillant Group heeft een klimaatstrategie voor de lange termijn ontwikkeld om volledig klimaatneutraal te worden. De groep wil de ...

Vaillant gaat installateurs certificeren met ‘Bewijs van Vakmanschap’

Vaillant gaat installateurs van cv-ketels certificeren met een ‘Bewijs van Vakmanschap’. Sinds 1 oktober 2020 is de Gasketelwet van kracht ...

Vaillant lanceert een grondgebonden warmtepomp

De pomp voor het bron- en afgiftesysteem heeft het energielabel A++. De warmtepomp biedt comfort in alle seizoenen met verwarming, ...

Vakcentrum Binnenklimaat officieel geopend

Gepubliceerd op

Het nieuwe Vakcentrum Binnenklimaattechniek in het ROVC TechCenter in Ede is nu officieel geopend. Technisch opleider ROVC en branchevereniging Binnenklimaat Nederland sloegen de handen inéén, samen met diverse partners waaronder Rosenberg, Orange Climate, SystemAir, Vink Systemen, Kerssens Luchtbehandeling, Belimo, LPD Techniek en Maintec. Het vakcentrum is een innovatief praktijkcentrum op het gebied van luchtbehandeling en -distributie. Installateurs, fabrikanten, partners, professionals uit het onderwijs en overheidsmedewerkers kwamen medio september bijeen voor het officiële openingsmoment.

Dagvoorzitter Joop Vos opende de middag met een welkomstwoord. Hierna volgde er een presentatie over het belang van een gezond binnenklimaat gegeven door Dorien Terpstra, vicevoorzitter van Binnenklimaat Nederland en Directeur Zehnder Group Nederland en België. Ze benadrukte dat een goed ingeregeld klimaatsysteem tegenwoordig een must is. Om dit te realiseren, is het volgens Terpstra noodzakelijk dat dit vakwerk wordt uitgevoerd door goed geschoolde specialisten. Ze noemt het Vakcentrum dé plek waar monteurs en zij-instromers door middel van praktijkgericht onderwijs leren over alle aspecten die van belang zijn voor het realiseren van een gezond binnenklimaat.

Ondertekening
Aansluitend vond de ondertekening en daarmee het officiële openingsmoment plaats, gevolgd door diverse praktijkdemonstraties in het vakcentrum onder leiding van onder andere Nico van Leeuwen, Richard Pape en Rudi Tenkink. Zij lieten de aanwezigen door middel van demonstraties kennismaken met de vakgebieden luchtbehandeling, luchtdistributie, ventilatietechniek, B(uilding) I(nformation) M(odelling), airco- en VRF, elektrotechniek, meet- en regeltechniek en gebouwbeheersystemen.

Gezamenlijke toekomstplannen
In het nieuwe Vakcentrum Binnenklimaattechniek staat het opleiden van monteurs op het gebied van klimaattechniek centraal. De doelstelling is om in het eerste jaar 200 cursisten op te leiden. In het tweede jaar moeten dit er 650 zijn en vanaf het derde jaar is het doel om jaarlijks 1.300 cursisten op te leiden, waarvan 300 zij-instromers. Tijdens de opleiding wordt theoretische kennis, in samenwerking met het bedrijfsleven, direct gekoppeld aan werkzaamheden uit de praktijk. Zo leren de cursisten werken met systemen en componenten die beschikbaar worden gesteld door een aantal lidbedrijven van Binnenklimaat Nederland.

Plezier staat voorop
Nico van Leeuwen, Business Developer bij ROVC: “We zijn enorm trots op het Vakcentrum Binnenklimaat dat we gerealiseerd hebben en kijken ernaar uit om hier aankomende en ervaren klimaattechnici op te leiden. Voor onze opleiding hanteren wij ’de drie p’s’: plezier, praktijk en perspectief. Dit is onze kracht! We vinden het belangrijk dat nieuwkomers in de techniek ontdekken hoe leuk techniek is. Hierbij staat plezier voorop. Daarnaast focussen we ons op praktijkgericht onderwijs zodat iemand snel aan de slag kan. Tot slot kijken we naar het perspectief van de deelnemer. Wat zijn de ambities en talenten en waar voel je je het meeste in thuis. De komende periode gaan we ons samen met Binnenklimaat Nederland focussen op het overdragen van alle relevante kennis over klimaattechniek, luchtbehandeling, elektrotechniek, gebouwbeheersystemen en waterzijdige regelingen op de cursisten.”

Vraag naar binnenklimaatoplossingen neemt toe
Dorien Terpstra, vicevoorzitter van Binnenklimaat Nederland en Directeur Zehnder Group Nederland en België: “We zien een enorme toename in de fundamentele vraag naar binnenklimaatoplossingen. Dit benadrukt dat de wereld van de monteur continu aan verandering onderhevig is. Met de opening van het Vakcentrum Binnenklimaattechniek spelen we hierop in. In dit vakcentrum bieden we een totaalaanbod van praktijktrainingen aan op het gebied van klimaattechniek. Zo zetten we samen met ROVC een stap in de richting van een gezond binnenklimaat voor iedereen. Hier zijn we enorm trots op.”

Optimaal binnenklimaat voor cliënten in langdurige zorg

Aan welke eisen moeten zorginstellingen voldoen om het optimale binnenklimaat te bieden aan cliënten en medewerkers? Via het programma Expertisecentrum ...

Eerste cursus van start in nieuw vakcentrum voor binnenklimaat

Technisch opleider ROVC wordt in samenwerking met brancheorganisatie Binnenklimaat Nederland een vakcentrum voor binnenklimaattechniek voor de utiliteit. Hiermee is voor ...

Gezond binnenklimaat: het kwartje is gevallen

Ventilatie en het belang van een gezond binnenklimaat beginnen eindelijk écht te landen. Te langzaam en te laat? Zeker, maar ...

‘De overheid moet meer maatregelen nemen voor een gezond binnenklimaat’

Binnenklimaattechniek, het platform voor professionals die te maken hebben met binnenklimaatinstallaties, heeft op dinsdag 26 oktober de petitie ‘Meten is ...

Bundeling van krachten

Gepubliceerd op

Belimo is aangesloten bij Binnenklimaat Nederland, de vereniging die zich inzet om een gezond binnenklimaat te realiseren. Belimo is actief in de ontwikkeling, productie en verkoop van onder andere aandrijvingen, regelafsluiters en sensoren. Deze producten zijn nodig voor het juist (in)regelen en monitoren van klimaatinstallaties in gebouwen.

Wouter Wijma, voorzitter Binnenklimaat Nederland en Richard Daamen, managing director bij Belimo, delen een gezamenlijke missie: een gezond binnenklimaat realiseren in woningen, gebouwen en scholen. Meet- en regeltechniek is een belangrijk onderdeel daarvan. Wijma: “We kennen Belimo al vanuit de markt – een aantal leden van Binnenklimaat Nederland werkt nauw met ze samen – en hun lidmaatschap is voor onze branche een belangrijke aanvulling op onze missie om een gezond binnenklimaat te realiseren. Hierin kunnen we elkaar versterken.”

Daamen: “Er is – mede door corona – in de afgelopen jaren veel meer aandacht gekomen voor het binnenklimaat, maar er moet nog een hoop gebeuren. Met het lidmaatschap van Binnenklimaat Nederland verplicht je jezelf om het samen nog beter voor elkaar te krijgen, daar wil ik graag aan bijdragen. Binnenklimaat Nederland is daarvoor een mooi platform. We kunnen van elkaar leren en samen onze boodschap vertellen.”

Belimo is ook een van de initiatiefnemers van het Vakcentrum Binnenklimaattechniek voor de utiliteit aan het ROVC in Ede. Met deze praktijkgerichte opleiding wordt de monteur van de toekomst op het gebied van klimaattechniek opgeleid. Daamen: “De sector heeft nodig kennis en kunde nodig om aan de groeiende vraag naar een gezond binnenklimaat te kunnen voldoen.”

Eerste cursus van start in nieuw vakcentrum voor binnenklimaat

Technisch opleider ROVC wordt in samenwerking met brancheorganisatie Binnenklimaat Nederland een vakcentrum voor binnenklimaattechniek voor de utiliteit. Hiermee is voor ...

Gezond binnenklimaat: het kwartje is gevallen

Ventilatie en het belang van een gezond binnenklimaat beginnen eindelijk écht te landen. Te langzaam en te laat? Zeker, maar ...

Energiebeheer en -facturering inéén

Belimo, fabrikant van klepaandrijvingen, regelkleppen en sensoren voor verwarmings-, ventilatie-, en luchtbereidingstechnologie, introduceert een assortiment Belimo Energy Valves™ en energiemeters, ...

Website Belimo ingrijpend vernieuwd

Belimo heeft haar website vernieuwd. De fabrikant van elektrische aandrijvingen-, klep- en sensoroplossingen voor verwarmings-, ventilatie- en airconditioningsystemen heeft onder ...

Van Dorp neemt Arubaanse installateur over

Gepubliceerd op

Van Dorp heeft overeenstemming bereikt over de overname van de aandelen van Pro-Tec Mechanical Contractors Aruba. Pro-Tec is in 1995 opgericht en richt zich als werktuigbouwkundig installatiebedrijf op het beheer en de installatie van klimaatinstallaties (airconditioning en ventilatie) op Aruba. Het bedrijf levert zijn diensten aan horecabedrijven, hotels, het bedrijfsleven en particuliere huiseigenaren. Pro-Tec heeft 100 medewerkers in dienst en realiseert een omzet van circa 7,5 miljoen euro.

Pro-Tec wordt onderdeel van de Van Dorp Groep, maar blijft de werkzaamheden onder de huidige bedrijfsnaam en leiding uitvoeren. Eigenaar Henk Willem van Dorp over de overname: “Als maatschappelijk betrokken technisch dienstverlener, hebben wij een rol te spelen in de energietransitie. Dit doen wij al in Nederland, maar ook in Caribisch Nederland liggen er nog veel kansen om te verduurzamen. Door nu onze bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Pro-Tec binnen de Van Dorp familie, kunnen wij hiermee starten.”

Fred Steeghs, Algemeen Directeur van Pro-Tec: “Van Dorp is een gezond familiebedrijf dat zich in Nederland al heeft bewezen als betrokken partij voor het installeren, beheren en verduurzamen van gebouwinstallaties. We verwelkomen de verandering en kijken uit naar het volgende hoofdstuk in de ontwikkeling van ons bedrijf. We zijn ook blij met de nieuwe kansen op het gebied van automatisering, inkoop en opleidingen voor onze medewerkers.”
Van Dorp is een duurzame technisch dienstverlener met 22 vestigingen door heel Nederland. Het familiebedrijf biedt een totaalpakket aan technische diensten en installaties.

Van Dorp investeert in ketelvervanger met superrendement

De Van Dorp Groep investeert in een compacte adsorptiewarmtepomp die de huidige hr-ketel kan vervangen zonder dat daar grote aanpassingen ...

Van Dorp neemt Ten Kate Installatietechniek over

Van Dorp heeft overeenstemming bereikt over de overname van de aandelen van familiebedrijf Ten Kate Installatietechniek te Hoogeveen. Ten Kate ...

Oprichter Van Dorp installaties treedt toe tot Raad van Commissarissen

Henk Willem van Dorp is per 1 oktober jl. benoemd tot voorzitter van de Raad van Commissarissen van Van Dorp ...

Van Dorp neemt specialist in zwembadtechniek over

Van Dorp heeft overeenstemming bereikt over de overname van de aandelen van Kunststofwerktuigbouw Kawebe B.V. (KWB) te Boxtel. KWB is ...

‘Eerlijke verdeling risico’s prijsstijgingen’

Gepubliceerd op

Ondernemers in de techniek hebben veel last van prijsstijgingen en leveringsproblemen. Per marktsegment gaan verschillende partijen waaronder Techniek Nederland nu het gesprek aan. Daarvoor worden de risico’s in kaart gebracht. Met die inventarisatie wil Techniek Nederland informatie verzamelen die kan bijdragen aan oplossingen voor de voortgang van projecten en aan een eerlijke verdeling van de risico’s. De intentieverklaring ‘Samen doorbouwen in onzekere tijden’ was vorige maand al een eerste, belangrijke stap op die weg.

De leveringsproblemen en prijsstijgingen hebben verschillende oorzaken. Zo zijn wereldwijd de naweeën van de coronacrisis nog voelbaar. Sinds het dieptepunt van de crisis is de vraag sterk gestegen en vervolgens kregen we te maken met de oorlog in Oekraïne. Zowel in de woningbouw en utiliteitsbouw als in infra en industrie hebben de leden van Techniek Nederland veel last van haperende leveringen en hogere prijzen. Omdat de problemen niet in ieder marktsegment hetzelfde zijn, wordt voor elk marktsegment een afzonderlijke risico-inventarisatie gemaakt.

Knelpunten
Techniek Nederland verzamelt zoveel mogelijk informatie over de knelpunten die de leden ervaren en de mogelijke oplossingsrichtingen. Op basis van de informatie die de brancheorganisatie verzamelt, ontwikkelt ze ideeën om projecten soepel te kunnen blijven uitvoeren. Dit wordt de komende periode weer besproken met opdrachtgevers.

Onzekerheid over continuïteit van projecten
De prijsstijgingen en leveringsproblemen zijn niet het enige probleem waarmee de sector kampt. De technieksector heeft ook te maken met een tekort aan technische vakmensen. Bovendien zorgt de stikstofproblematiek ervoor dat infra- en woningbouwprojecten niet van start gaan. De leden van Techniek Nederland maken zich dan ook zorgen over de continuïteit. In onze gesprekken met overheid en opdrachtgevers pleit de brancheorganisatie dan ook voor prioritering en spreiding van projecten.

‘Ga in gesprek met de opdrachtgever’
Door tekorten aan materialen en een sterke stijging van prijzen, kunnen grote problemen ontstaan bij de uitvoering van projecten. Zeker aangezien met zulke ontwikkelingen geen rekening kan worden gehouden bij het afsluiten van een contract. Techniek Nederland adviseert de leden om in zo’n situatie altijd in gesprek te gaan met de opdrachtgever. In veel gevallen is het mogelijk om samen tot een passende oplossing en risicoverdeling te komen.

Nieuwe contracten
Bij het afsluiten van nieuwe contracten is het verstandig om afspraken te maken over hoe om te gaan met onzekere omstandigheden. Het advies van Techniek Nederland is om duidelijke afspraken te maken over het verdelen van de risico’s, indexering van de kosten en onvoorziene of kostenverhogende omstandigheden.

Stijgende energieprijzen

Met de oorlog in Oekraïne en de daardoor stijgende energieprijzen realiseert de westerse wereld zich meer dan ooit hoe belangrijk ...

Winstgevendheid installateurs onder druk door prijsstijgingen en haperende leveringen

Door aantrekkende economieën, waaronder die van de bouw en duurzame energiesector, is de wereldwijde vraag naar grondstoffen inmiddels aanzienlijk. De ...

Klimaatakkoord: ‘kosten fors hoger, besparingen bescheidener’

Realisatie van de klimaatdoelen zal tot aanzienlijk hogere kosten leiden dan waar tot nu toe van is uitgegaan. Bij solide ...

Lindab Group neemt R-Vent Netherlands over

Gepubliceerd op

Bergschenhoek Groep heeft overeenstemming bereikt met Lindab Group (Lindab) met betrekking tot de overname van R-Vent Netherlands B.V. (R-Vent) Daarmee verwerft Lindab haar vertegenwoordiger in Nederland met de activiteiten van Bergschenhoek Luchtcomfort, Spiraliet en Vespi.

Lindab ventilatieproducten worden in Nederland reeds verkocht en gedistribueerd door R-Vent, producent en leverancier van ventilatie- en luchtbehandeling producten. Naast de distributie en verkoop produceert R-Vent ronde- en rechthoekige ventilatiekanalen. De productie en verkoop vindt plaats vanuit vier vestigingen in Nederland. Met de overname van R-Vent is Lindab nu ook officieel in Nederland actief en daarmee in totaal in 21 landen. R-Vent levert haar ventilatieproducten aan installateurs en groothandels. Daarnaast levert R-Vent, door het ruime assortiment van eigen- en handelsproducten, ook complete (prefab) ventilatiesystemen.

Sterk ontwikkelde ventilatiemarkt
“Lindab is zeer verheugd dat R-Vent, als een gewaardeerd partner van Lindab, een logisch onderdeel wordt van de Lindab Group” aldus Ola Ringdahl, President en CEO van Lindab. Nederland kent een sterk ontwikkelde ventilatiemarkt, het is voor ons van strategisch belang hier zelf ook vertegenwoordigd te zijn. Door de hoge kwaliteit van zowel producten, diensten als kennis is R-Vent een perfecte aanvulling op de bestaande activiteiten van Lindab. Jeroen Rook zal als Managing Director leidinggeven aan de activiteiten van Lindab in Nederland.

Ontwikkelingsmogelijkheden
“De overname door Lindab biedt R-Vent goede ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben een goede en langdurige relatie die jaren terug gaat. We kijken uit naar de mogelijkheden die het sterke inkoop apparaat van Lindab biedt terwijl wij bijdragen met onze kennis en landelijke vertegenwoordiging”, zegt Jeroen Rook, Managing Director van R-Vent Netherlands B.V. Na deze overname richt Bergschenhoek Groep B.V. haar bedrijfsactiviteiten volledig op de ontwikkeling en productie van innovatieve watermanagement oplossingen. Dit doet zij met de bedrijven Bergschenhoek Water Technology en KWT Waterbeheersing

Acquisitie van Fries installatiebedrijf is grootste overname ooit van Unica

Technisch dienstverlener Unica heeft een overeenkomst getekend voor de acquisitie van de Friese Pranger-Rosier Groep. Dit is het grootste zelfstandige ...

Smart infra sector sluit aan bij Techniek Nederland

De brancheorganisaties Techniek Nederland en Astrin fuseren op 1 januari 2021. Astrin vertegenwoordigt bedrijven in de smart infra, de sector ...

Vespi nu 100% onderdeel van R-Vent Group

Orange Climate Verhulst en R-Vent Group hebben overeenstemming bereikt tot de overname van 50% van de aandelen van O.C. Verhulst ...

Techneco wordt Remeha

Techneco wordt op 1 januari 2021 officieel Remeha. De verwarmingsfabrikant uit Apeldoorn acquireerde bijna twee jaar geleden het bedrijf dat ...

Predicaat ‘Hofleverancier’ voor 150-jarige Cox Geelen

Gepubliceerd op

Koning Willem-Alexander heeft het Recht tot het voeren van het Koninklijk Wapen ‘Bij Koninklijke Beschikking Hofleverancier’ te verlenen aan Cox Geelen bij gelegenheid van de viering van het 150-jarig bestaan van het bedrijf. Gouverneur Roemer heeft jongstleden zaterdag de oorkonde die bij dit predicaat hoort overhandigd.

In 1870 begon de Theodorus Hubertus Cox in Roermond een kunstsmederij en fabriek in landbouwwerktuigen en kachels. Na zijn overlijden namen zijn twee zonen het bedrijf over, waarna zoon Henricus in 1935 alleen verder ging. In 1940 besloot het bedrijf – met inmiddels de derde generatie aan het roer – zich te richten op rookgasafvoeren. Nadat het bedrijf verschillende keren is verhuisd, vestigt het zich in 1970 in Eijsden-Margraten. Sinds 2019 is het Duitse bedrijf Skoberne GmbH 100% aandeelhouder van Cox Geelen. Cox Geelen is zelfstandig gebleven op het gebied van bedrijfsbeleid en houdt zich uitsluitend bezig met het ontwikkelen, produceren en verkopen van rookgasafvoersystemen, ventilatieproducten en warmtepompbehuizingen. Cox Geelen is ISO 9001 gecertificeerd en exporteert naar circa 30 landen wereldwijd.

De richtlijnen om in aanmerking te komen voor het mogen voeren van het predicaat ‘Hofleverancier’ vereisen onder meer dat de onderneming minimaal 100 jaar bestaat en in de branche of bedrijfstak een eerste of vooraanstaande plaats in de regio inneemt.

Nieuwe cao’s in de sector Metaal & Techniek

Gepubliceerd op

Werkgevers en vakbonden hebben onderhandelingsresultaten bereikt voor de nieuwe cao’s in de sector Metaal & Techniek. De cao’s houden een beter loon in voor alle medewerkers en jongeren krijgen een extra loonsverhoging van minimaal 5%. De nieuwe cao’s hebben looptijden van dertig maanden en lopen af per 1 april 2024. De lonen stijgen per 1 juli met 42,50 euro, per 1 september 2022 met 2,75%, per 1 maart 2023 met 3,25% en per 1 januari 2024 met 0,6%. Per 1 juli 2022 is er een eenmalige uitkering van 382,50 euro.

Ron Follon, hoofdonderhandelaar van de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek: ‘De lange looptijd van 30 maanden geeft rust en duidelijkheid. Dat is goed voor werkgevers én werknemers. De nieuwe cao’s zijn extra aantrekkelijk voor jongeren, omdat de sector zit te springen om jong technisch talent.’

Verbetering voor jongeren
Jongeren tot 21 jaar krijgen per 1 januari 2023 een extra loonsverhoging, zodat zij in totaal minimaal 5% loonsverhoging krijgen, onder andere door de loonsverhoging van 42,50 euro. Verder gaat een werkgroep nieuwe jeugdschalen opstellen.
De cao-partijen hebben verder afspraken gemaakt over een zware-beroepenregeling voor oudere medewerkers. Ouderen met een maandloon tot 3.750 euro kunnen hieraan vanaf 1 januari 2023 deelnemen. Zij krijgen de mogelijkheid maximaal 3 jaar vóór de AOW-leeftijd te stoppen met werken en een uitkering te ontvangen van maximaal 1.874 euro bruto per maand. Daarvoor komt een collectief fonds. Financiering daarvan vindt plaats via een heffing van 0,25%. Cao-partijen hebben daarnaast afgesproken om het Generatiepact voor onbepaalde tijd voort te zetten.

Onderhandelingsresultaten
De onderhandelingsresultaten worden van kracht na akkoord van de afzonderlijke werkgevers- en werknemersorganisaties in de Metaal & Techniek. De betrokken werkgeversorganisaties zijn Techniek Nederland, FOCWA, RAI CarrosserieNL, de Nederlandse Vereniging van Ondernemers in het Thermisch Isolatiebedrijf (VIB), de Nederlandse Vereniging Koudetechniek en Luchtbehandeling (NVKL) en Federatie Goud en Zilver.

Akkoord over nieuwe cao’s in de Metaal en Techniek

Werkgevers en vakbonden hebben een akkoord bereikt over de nieuwe cao’s in de Metaal en Techniek. Om technische vakmensen voor ...

Geen CAO overeenkomst FNV metaal

De werkgevers uit de metaal en techniek zijn niet ingegaan op de eisen uit het ultimatum van FNV Metaal voor ...

CAO-onderhandelingen van start

Morgen beginnen de cao-onderhandelingen voor de sector Metaal en Techniek. Na een aantal moeizame jaren zijn de vooruitzichten weer wat ...

Cao Metaal en Techniek definitief akkoord voor FNV-leden

De leden van de FNV hebben ingestemd met de cao Metaal & Techniek. Het door de FNV voorgestelde generatiepact wordt ...

Hoppenbrouwers versterkt positie in het zuidwesten van het land

Gepubliceerd op

Installatiebedrijf Kievit Warmte uit Middelharnis gaat verder onder de vlag van Hoppenbrouwers Techniek. Het familiebedrijf met meer dan 60 jaar ervaring in de installatietechniek wil op deze manier haar klanten een bredere dienstverlening aan kunnen bieden en de continuïteit van haar bedrijf waarborgen. Met de integratie van Kievit Warmte verstevigt Hoppenbrouwers haar positie in het zuidwesten van het land en groeit het bedrijf met deze 19e vestiging verder naar landelijke dekking.

De broers Leo en Cees Kievit staan als derde generatie aan het roer van Kievit Warmte en zijn enthousiast over deze ontwikkeling. Cees geeft aan: “Wij willen de voortgang, groei en toekomst van ons bedrijf en onze medewerkers waarborgen. In de waan van de dag als je druk bent met projecten, is het lastig om daar stappen in te zetten. De integratie met Hoppenbrouwers geeft ons daadkracht. Het is fijn om aan te sluiten bij een landelijk opererend installatiebedrijf dat alle technische disciplines in huis heeft en zowel de particuliere- als zakelijke markt bedient. Bovendien is alles goed geregeld. Onze medewerkers krijgen meer opleidingsmogelijkheden, maar ook allerhande andere zaken zoals HR, financiën, inkoop, marketing, ICT en bijvoorbeeld de realisatie van certificeringen zijn centraal geregeld en daarmee gewaarborgd. ”

Versterking zuidwestelijke regio
Henny de Haas, algemeen directeur van Hoppenbrouwers is ook blij met de aansluiting. Hij zegt: “Kievit Warmte is net als wij een familiebedrijf met hetzelfde DNA  en zet ook haar medewerkers op één. Hun expertise is een mooie aanwinst en versterking op onze huidige disciplines. Bovendien versterken wij met de integratie onze positie in de zuidwestelijke regio van het land. Dat sluit naadloos aan bij onze ambitie om te groeien naar landelijke dekking. We vinden het daarbij belangrijk om zowel voor klanten als voor medewerkers lokaal geworteld te zijn. Met de overname van Kievit Warmte in Middelharnis kunnen we groeien en toch dichtbij blijven.”

Klimaatpartner in nieuwbouw
Kievit Warmte is een familiebedrijf dat feitelijk actief is sinds 1886, maar dat zich vanaf 1956 focust op installatietechniek. Al 60 jaar houdt het bedrijf zich bezig met klimaatsystemen, duurzame installaties, sanitaire installaties en service en onderhoud op zowel de particuliere- als zakelijke markt. Kievit Warmte is met name een complete klimaatpartner bij nieuwbouw: van kantoorpanden en bedrijfsverzamelgebouwen tot nieuwbouwwoningen. Als ketenpartner zijn ze betrokken bij de verwarming, koeling en ventilatie van tientallen nieuwbouwprojecten op Goeree-Overflakkee en ver daarbuiten. Het bedrijf heeft een omzet van 7 miljoen euro en een personeelsbestand van 33 vaste medewerkers. De beide broers Kievit blijven met de overname het gezicht van de vestiging en medewerkers kunnen vanuit dezelfde locatie hun huidige klanten blijven bedienen waardoor hun reisafstand gelijk blijft. Cees zegt: “Het is voor ons een grote plus dat we met de aansluiting bij Hoppenbrouwers de voordelen hebben van een landelijk opererend bedrijf en toch autonoom kunnen blijven werken. Met dezelfde mensen, dezelfde klanten, dezelfde omgeving en met dezelfde leiding.” Door de integratie heeft het bedrijf de mogelijkheid om ook aansluiting te zoeken met andere vestigingen van Hoppenbrouwers Techniek in de regio. De naamswijziging zal naar verwachting in juli van dit jaar plaatsvinden.

Brancheorganisaties en bedrijven hameren op bewust veilig en gezond werken

Gepubliceerd op

Morgen, 30 maart, hameren zeker 375 bedrijven in de techniek, bouw en onderhoud extra op bewust veilig en gezond werken. Brancheorganisaties Techniek Nederland, Bouwend Nederland, OnderhoudNL en Aannemersfederatie Nederland organiseren de zesde Bewust Veilig-dag. De animo is groot, zowel onder grote als kleine bedrijven in alle sectoren. En ook daarbuiten: zo doen bijvoorbeeld de provincie Noord-Holland, het ingenieursbureau van de Gemeente Rotterdam en de RET mee. 

“Het hele jaar door werken we met onze collega’s aan producten, diensten en trainingen die veilig en gezond werken onder de aandacht brengen. Op de Bewust Veilig-dag hameren we daar extra op. Want niemand moet gevaar hoeven lopen tijdens zijn of haar werk”, aldus een gezamenlijk statement van Maxime Verhagen (Bouwend Nederland), Doekle Terpstra (Techniek Nederland), Henk den Boer (OnderhoudNL) en Riek Siertsema (Aannemersfederatie Nederland).

Ondersteunende materialen
Ook dit jaar zijn er weer diverse initiatieven op en rond de dag zelf om medewerkers op een ludieke én unieke manier bewust te maken van het belang van veilig en gezond werken. Op bewustveilig.com is de Bewust Veilig-krant kosteloos te downloaden. In 6 talen wordt informatie gegeven over onder andere de nieuwe regels rond rol- en kamersteigers, brand- en explosiegevaar, gevaarlijke stoffen en tools & gadgets voor veilig en gezond werken.

Vier online games over gezond en veilig werken
De Bewust Veilig-organisatie verzorgt dit jaar bovendien vier online games. Spelers kunnen hun persoonlijkheid en de effecten daarvan op veilig en gezond werken ontdekken, maar er is ook een video quiz, een inschattingsspel en een behendigheidsspel. Ze zijn te vinden op bewustveilig.com/games.

Spelenderwijs veiligheidsbewustzijn vergroten
In de video quiz wordt via video’s en vragen informatie gegeven over de ‘onzichtbare gevaren’ van asbest, kwartsstof en stress. In het swipe-spel “Veilig of niet” moeten spelers de veiligheid van een situatie juist inschatten. Uiteraard wordt het juiste antwoord toegelicht. Via de persoonlijkheidstest ontdek je wat voor type je bent en wat dat betekent voor de manier waarop je met veiligheid omgaat. En in het spel Hameren gaat het om snelheid én kennis van waarschuwings- en gebodsborden.

Creatieve invulling deelnemende bedrijven
De honderden deelnemende bedrijven hameren ieder op hun eigen wijze op veilig en gezond werken. Zo trakteert de Combinatie Herepoort op een gebakje met een QR code naar de Bewust Veilig-games. TBI organiseert toolboxen en diverse online sessies, met onder andere Ben Tiggelaar. BINX heeft een interactief programma met o.a. een Virtual Reality-bril, workshop, casus en een pubquiz. Bouwmensen en Inframensen Zuid zetten voor leerlingen op verschillende vestigingen de hele week in het teken van Bewust Veilig.Klomp Technisch Beheer uit Amsterdam heeft – in samenwerking met Techniek Nederland – een fotowedstrijd georganiseerd. Ook de divisie industriebouw van Ballast Nedam daagt medewerkers uit om veiligheid te visualiseren in een leuke en originele foto. Barendrecht Elektra organiseert een veiligheidsquiz voor al haar medewerkers. De Boer en De Groot onthult op 30 maart de veiligheidsborden en het karakter van de interne veiligheidscampagne. De Bedrijfskring Heerhugowaard organiseert een interactieve na-middag/avond met voorlichting en demonstraties voor ondernemers uit de Gemeente Dijk en Waard. Diverse leveranciers van veiligheidsmiddelen en -diensten komen met speciale aanbiedingen.

Van Walraven treedt toe als ISSO-partner

Gepubliceerd op

De internationale groothandel in infra- en installatieproducten Van Walraven heeft zich aangesloten bij het netwerk van ISSO-Partners. Dit netwerk van onafhankelijke bedrijven werkt samen om de kennis van professionals op een hoger niveau te brengen. Het netwerk bestaat nu uit 15 bedrijven.

Van Walraven is een familiebedrijf met 13 vestigingen in Nederland. De meer dan 60.000 producten die de groothandel biedt zijn toepasbaar in de bouw- en installatietechniek, sanitair en industrie. Daarnaast heeft het bedrijf een winkel voor werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen en geeft het bedrijf technisch advies.

Vraagbaak
Van Walraven heeft zich aangesloten als ISSO-Partner omdat zij vinden dat kennis een groot goed is binnen de gebouwde omgeving. Femke Aafjes: “We organiseren regelmatig kennisavonden voor onze klanten over technische ontwikkelingen die zich afspelen in de markt. Voor onszelf geldt óók dat we onze kennis up-to-date moeten houden. We willen klanten bijstaan met de meest actuele kennis en kunde. De technieken ontwikkelen zich zo snel dat wij de kennis niet meer volledig zelf in huis kunnen hebben. Daarom besloten we onze armen langer te maken, en het ISSO-Partner netwerk leent zich daar uitstekend voor. We hopen dat het netwerk voor ons als vraagbaak kan fungeren.”

Kleine update voor ISSO-kleintje Riolering

ISSO-kleintje Riolering is laatst weer op kleine punten herzien. installateurs en servicemonteurs kunnen hierin de meest gebruikte richtlijnen voor het ...

Ook dynamisch inregelen nu opgenomen in ISSO-publicatie 65

De kennis in ISSO-publicatie 65 ‘Inregelen van ontwerpvolumestromen in klimaatinstallaties’ is herzien. De inregelmethoden die de publicatie beschrijft, zijn een ...

ISSO komt met vernieuwde publicatie voor leidingisolatie

ISSO-publicatie 64 ‘Kwaliteitseisen isoleren voor de utiliteitsbouw' is herzien. De publicatie is een referentie voor materiaalkeuze en montage van leidingisolatie ...

ISSO-publicatie 30 ‘Leidingwater-installaties in woningen’ geactualiseerd

Aan de hand van de nieuwste inzichten helpt ISSO-publicatie 30 bij het ontwerpen, aanleggen, onderhouden en beheren van leidingwaterinstallaties in ...

Van het gas af maar bewoner centraal

Gepubliceerd op

Hoe kun je circulair en betaalbaar renoveren, waarbij gezondheid, comfort en de bewoner niet uit het oog worden verloren? Die vraag vormt het uitgangspunt van het internationale Active House Symposium op woensdag 13 april 2022 in De Doelen in Rotterdam.

Er komt veel af op gemeenten en corporaties. Woningen in Nederland moeten van het gas af, moeten voldoen aan de BENG en de Wet Kwaliteitsborging en dat alles met het Klimaatakkoord in het achterhoofd. Bij al die gewenste maatregelen wordt vooral de energetische kant belicht. Het welzijn van de bewoner dreigt onderbelicht te raken, waarschuwen de organisatoren van dit symposium.

Kwaliteit meetbaar maken
Hoe pak je een grondig, circulair renovatieproject aan als gemeente of corporatie of gebouwbeheerder? Waar begin je? Het internationale Active House Symposium wil hierop antwoord geven door te laten zien hoe je kwaliteit meetbaar kunt maken. Naast sprekers, worden er praktijkvoorbeelden getoond en er diverse deelsessies gehouden.

Bewoner centraal
Het Active House Symposium toont hoe je betaalbare, gezonde gebouwen kunt maken waarbij de bewoner centraal staat. Gebouweigenaren krijgen inzicht over hoe ze gezonde, veilige en toekomstbestendige buurten en woningen kunnen realiseren. De bezoeker komt alles te weten over gebouwen met een comfortabel binnenmilieu en het belang van veel daglicht. Daarnaast is er de uitreiking van de Active House Award en worden de hernieuwde Active House Specificaties gepresenteerd.

De sprekers
Sprekers deze dag zijn o.a. Active House-voorzitter Bas Hasselaar, Michel Baars van New Horizon. Architect Daan Bruggink, Wouter van Marken Lichtenbelt van de Maastricht University, ontwikkelaar en bouwer Yvonne van der Hulst en een keur aan buitenlandse sprekers als: Sinys Lynge, Emilia-Cerna Mladin, Song Yehao en Lone Feifer.

Klik hier voor het programma

 

Gasloos renoveren met warmtepomp en convectoren

NIBE en Jaga organiseren op donderdag 15 april samen een gratis webinar waarin de mogelijkheden worden besproken om bestaande woningen ...

Luxe appartementen nu gasloos dankzij luchtwarmtepompen

Op de Koemarkt in Purmerend staat een compleet nieuwe, multifunctionele evenementenlocatie: De Markthal. De naam en de uitstraling van het ...

Flexibel gasloos

Op de radio hoort Karel steevast een reclame van een bekend ketelmerk voorbij komen. De fabrikant biedt bij aanschaf van ...

Warmtepomp mét waterkoeler maakt kaasfabriek bijna gasloos

Voor een nagenoeg gasloos en duurzaam productieproces van verschillende kaassoorten is in een nieuw gebouw van kaasfabriek Rouveen Kaasspecialiteiten in ...

Wasco speelt met nieuw distributiecentrum in op verwachte groei

Gepubliceerd op

Wasco groeit verder met een nieuw distributiecentrum van 37.000m2 in Deventer. “We groeien mee met de markt. Op het moment is er een gebrek aan ruimte en dit lossen we op door een nieuw distributiecentrum te huren dat twee keer zo groot is als wat we nu hebben in Twello”, aldus Herold van den Belt, algemeen directeur van Wasco.

Het distributiecentrum, dat naar verwachting medio 2023 opgeleverd zal worden, gaat bijdragen aan een verdere optimalisatie van de logistieke- en bedrijfsprocessen. Daarnaast kan Wasco het assortiment verder uitbreiden dankzij de extra vierkante meters die erbij komen. Het distributiecentrum zal duurzaam gebouwd worden volgens de BREEAM Very Good norm.

Limiet opslag- en expeditiecapaciteit
Wasco is de afgelopen jaren snel gegroeid. “In 2016 zaten we nog volledig in Twello. Zes jaar geleden zijn we deels verhuisd naar een groot nieuw distributiecentrum in Apeldoorn en deze hebben we alweer moeten uitbreiden”, vertelt Roy Grob, directeur IT en Logistiek bij Wasco. “En ook nu loopt het bedrijf weer regelmatig tegen de limiet van de opslag- en expeditiecapaciteit aan. Door de stijgende vraag, mede in verband met de verdergaande verduurzaming in Nederland, moet het assortiment en de opslagcapaciteit wel toereikend blijven en dus is de volgende logische stap in de ontwikkeling van Wasco een nieuw, groter en moderner distributiecentrum.”

Aansluiting met arbeidsmarkt
Het nieuwe distributiecentrum gaat de huidige locatie in Twello volledig vervangen. Een deel van het assortiment uit Apeldoorn verhuist ook naar de nieuwe locatie. “We zijn extra blij met Deventer als nieuwe plek voor Wasco. We hebben altijd een goede aansluiting gehad met de arbeidsmarkt in de stad en omstreken. Een groot deel van de collega’s die in Twello werkt komt namelijk al uit Deventer en gezien de groei van Wasco denken we ook in de toekomst een verdere bijdrage te kunnen leveren aan de werkgelegenheid in de regio.”
De markt vraagt vaak om maatwerk logistiek. Gecombineerde leveringen van zowel grootgoed als kleingoed op het gebied van sanitair, verwarming, airco, ventilatie en installatiematerialen is daarbij een belangrijke randvoorwaarde. Door de nieuwe logistieke setup, die mogelijk wordt gemaakt door de uitbreiding, kan deze gerealiseerd worden.

Uitbreiding faciliteert verwachte groei
Roy: “We staan nu al voor een logistieke uitdaging door de groei van de huidige markt. Om voor te sorteren op de verwachte groei is het belangrijk dat we aan de slag gaan met de uitbreiding van Wasco. Dat doen we om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn.” Klanten van Wasco zijn zelfstandige professionals, installatiebedrijven en grote technische servicebedrijven. Miljoenen producten en logistieke diensten worden jaarlijks door Wasco geleverd via haar 35 vestigingen.

Daikin neemt Experience Center in gebruik

Gepubliceerd op

Daikin Nederland heeft onlangs haar eerste Daikin Experience Center geopend, waar geïnteresseerden innovaties op het gebied van airconditioning, warmtepompen en luchtventilatie kunnen zien, horen en ervaren. Ook vindt vanuit dit multifunctionele gebouw kennisoverdracht en praktijktraining plaats. Sinds september vorig jaar zijn er al 800 monteurs getraind. Het Experience Center is gelegen in Breukelen, langs de A2 tussen Utrecht en Amsterdam.

Bezoekers kunnen in de stijlkamers ontdekken hoe de producten thuis, in een hotel of winkel eruit kunnen zien. Ze kunnen luisteren naar het geluid van een buitendeel en vinden er de complete portfolio voor comfort, verduurzaming en ventilatie van woningen, kantoren, winkels en grote gebouwen.

Bijna ieder kwartaal een noviteit
“Helaas ging de VSK afgelopen februari niet door, zegt Edwin Hoogerwerf, directeur van Daikin Nederland. Wij hadden graag onze officiële opening gecombineerd met onze aanwezigheid op de beurs, maar we waren blij dat wij onze relaties konden verwelkomen in ons nieuwe centrum. Daikin is namelijk continu in ontwikkeling en we hebben bijna ieder kwartaal wel een noviteit om aan de markt te presenteren. Dat willen we niet alleen maar één keer in de twee jaar doen. Wij zien een VSK meer en meer veranderen in een netwerkevent en niet meer als de plek waar wij onze innovaties kunnen en zullen tonen.”

Duurzaam bewustzijn onder consument
“Op de residentiële markt is de vraag naar airconditioning en naar (hybride) warmtepompen groter dan ooit”, vervolgt Hoogerwerf. “De stimuleringsmaatregelen vanuit de overheid, de stijgende energieprijzen en het duurzaam bewustzijn onder consument dragen hier onder meer aan bij. Onze naamsbekendheid onder consumenten is de afgelopen jaren bovendien sterk toegenomen, waaraan onze hoofdsponsoring van de KNSB heeft bijgedragen. Consumenten weten ons steeds vaker te vinden en willen de producten zelf komen bekijken.”

Plek om samen te komen
Ook in de commerciële en industriële marktsegmenten neemt Hoogerwerf een duidelijke groei waar. “Scholen, zorgcentra en kantoren hebben veel vragen over de mogelijkheden van Daikin klimaat- en ventilatieoplossingen. Het Experience Center moet de plek worden waar iedereen samenkomt. We zien bijvoorbeeld voor ons dat onze installatiepartners op eigen initiatief met hun eindklanten hier zelf een rondleiding doen. De faciliteiten zijn hier prima voor geschikt.”

Plannen voor tweede locatie
Het nieuwe Daikin Experience Center is nog maar net officieel geopend of de plannen voor het volgende Experience Center zijn al in volle gang. Hoogerwerf: “Als hoofdsponsor van Schaatsend Nederland hebben we een iconische locatie gevonden voor een nieuwe vestiging in het noorden van Nederland. In de loop van 2022 zal hier het tweede Daikin Experience Center worden geopend”.

Ontbijt-to-go voor installateurs een succes

Gepubliceerd op

Op Valentijnsdag heeft Wasco 1.250 klanten blij gemaakt met een ontbijt-to-go. Op elke vestiging kon een ontbijt worden afgehaald. Klanten konden dus voorzien van ontbijt én benodigde materialen al vroeg op weg naar de eerste klus van de dag. Om het makkelijk te maken waren de ontbijtjes ingepakt in een handige tas om mee te nemen.

De Wasco-vestigingen waren al voor 6.45 uur bevoorraad en de geur van versgebakken broodjes hing verleidelijk in en om de vestigingen. Het onbijt-to-go bestond uit een vers belegd broodje, een croissantje met jam, een muffin en een verse jus d’orange.

De ontbijtjes werden mede mogelijk gemaakt door de Wasco-partners Haier, Remeha, Ideal Standard, Nefit Bosch en Aalberts Aalberts integrated piping systems.

BENG-regelgeving in de praktijk

Gepubliceerd op

In de praktijk blijkt de nieuwe BENG-regelgeving voor behoorlijk wat uitdagingen te zorgen bij de ontwikkeling, het ontwerp en de realisatie van nieuwbouwwoningen. Onzekerheid over de haalbaarheid van de eisen, het aantonen dat aan de eisen wordt voldaan en de consequenties bij het overschrijden van de eisen leidt tot hoofdbrekens. Om concrete antwoorden te geven op de vragen die spelen over de haalbaarheid en aantoonbaarheid van energieprestaties heeft House Energy Optimum (HEO) een serie kennispapers geschreven.

Deze serie papers bestaat uit vier delen:
1. Een jaar ervaring met BENG, lessen voor de toekomst
2. Bouwkundige maatregelen voor betere BENG-prestaties van woningen
3. Efficiënte installaties voor energiezuinige, comfortabele en gezonde woningen
4. Slimme nieuwbouwconcepten om te voldoen aan BENG, Energieneutraal en NOM

In het eerste deel staat wat er feitelijk is veranderd ten opzichte van het oude stelsel van EPC. De kennispaper deelt praktijkervaringen van het eerste jaar onder BENG en geeft lessen voor de toekomst. Zo is duidelijk wat de verschillen zijn tussen BENG-woningen, Energieneutrale woningen en NOM-woningen en welke eisen en voorwaarden hiervoor gelden. Bovendien laten het zien welke bewijsstukken u moet verzamelen voor het afgeven van het voorlopige energielabel voor de omgevingsvergunning en het definitieve energielabel voor de oplevering van een nieuwbouwwoning.

Het eerste deel van de serie kennispapers is gratis te downloaden op www.bouwheo.nl/download

Wilt u liever de samenvatting lezen? Deze is beschikbaar op: https://www.bouwheo.nl/downloads/samenvatting-kennispaper-heo-smart-concept-een-jaar-ervaring-met-beng-lessen-voor-de-toekomst-/

Hernieuwbare energie vereist bij ingrijpende renovatie

Gepubliceerd op

Per 1 februari a.s. gaat er alsnog een eis gelden in verband met de minimale hoeveelheid hernieuwbare energie bij ingrijpende renovatie. Hierdoor is het installeren van bijvoorbeeld een warmtepomp, zonneboiler of zonnepanelen onvermijdelijk.

Een aangenomen motie van VVD’er Daniël Koerhuis werd door – toen nog – demissionair minister Ollongren van Binnenlandse Zaken naast zich neergelegd. In deze motie wilde Koerhuis van deze verplichting af. Volgens Ollongren biedt de richtlijn hernieuwbare energie (REDII) echter geen ruimte om huiseigenaren als categorie uit te zonderen van de verplichting tot een minimumwaarde hernieuwbare energie gebruik wanneer zij ingrijpend renoveren.

Minimumwaarde hernieuwbare energie
Europese lidstaten moeten op grond van artikel 15, vierde lid, van de REDII bij nieuwbouw en ingrijpende renovatie een minimumwaarde hernieuwbare energie eisen voor zover dit technisch, functioneel en economisch haalbaar is en rekening houdend met de resultaten van de kostenoptimaliteitsberekening, op voorwaarde dat dit de binnenluchtkwaliteit niet negatief beïnvloedt. Het is aan lidstaten om vast te stellen in welke specifieke gevallen het vanuit deze drie voorwaarden niet haalbaar is om aan de verplichting te voldoen. Deze eis wordt gesteld in artikel 5.6 (lid 5 en lid 6) van Bouwbesluit 2012 en – na inwerkingtreding van de Omgevingswet - artikel 5.20 (lid 6 en 7) van het Besluit bouwwerken leefomgeving.

Beleidsmatige redenen
Ollongren vond, naast juridische redenen, dat er ook beleidsmatige redenen zijn om huiseigenaren niet uit te zonderen van deze verplichting. Een ingrijpende renovatie van een gebouw vindt mogelijk slechts één keer in de 30 jaar plaats. Over 30 jaar, ruim na 2050, dient de gebouwde omgeving in Nederland klimaatneutraal te zijn, net als alle andere sectoren (industrie, landbouw en landgebruik, mobiliteit en de elektriciteitsvoorziening). Voor de gebouwde omgeving geldt dat een ingrijpende renovatie van een gebouw hét moment bij uitstek is om slimme keuzes te maken ten aanzien van de energievoorziening. Zo worden desinvesteringen voorkomen die niet passen bij een klimaatneutrale gebouwde omgeving in 2050. De Europese verplichting voor een minimumwaarde hernieuwbare energie bij ingrijpende renovatie is hiermee in lijn.

Bron: NEN

‘Véél technische vakmensen nodig voor One Planet plan van Eneco’

Er moet snel een Deltaplan komen voor de instroom van technische vakmensen met green skills. Alleen dan zijn de plannen ...

Vooral dankzij verduurzaming blijft omzet Bosch in pandemietijd stabiel

Ondanks de pandemie van het coronavirus handhaafde Bosch Thermotechnology in 2020 zijn omzet op het niveau van het voorgaande jaar: ...

Stimulerende maatregelen in duurzame warmte nodig

De warmtebranche heeft door de coronacrisis behoefte aan maatregelen om het investeringsklimaat voor duurzame warmte te verbeteren. Dat stelt Stichting ...

Binnen 20 jaar ruim 30 gebouwen overheid op schone energie

Rijksvastgoedbedrijf en het consortium Motion2040+, bestaande uit DWA, Rebel, TwynstraGudde en Witteveen+Bos, hebben afgesproken om voor 2040 ruim 30 overheidsgebouwen ...

Claudia Reiner erelid Techniek Nederland

Gepubliceerd op

Claudia Reiner is benoemd tot Erelid van Techniek Nederland. Zij nam eind vorig jaar afscheid als vicevoorzitter van de branchekoepel. Voorzitter Doekle Terpstra en algemeen directeur Erik van Engelen reisden af naar Sittard om haar te onderscheiden. Terpstra: “Claudia heeft met veel inzet en betrokkenheid Techniek Nederland én de sector een enorme impuls gegeven.”

Algemeen directeur Erik van Engelen benadrukte dat Claudia Reiner een grote rol heeft gespeeld bij de vernieuwing en professionalisering van de vereniging. “Techniek Nederland is een stevige, zelfbewuste vereniging geworden. In dat proces was Claudia een onmisbare bestuurder.”

Pal voor mkb’ers
Volgens Terpstra stond Reiner “pal voor de belangen van onze mkb-leden. Ze vertegenwoordigde Techniek Nederland bij belangrijke stakeholders en wist de vereniging in de media stevig te positioneren. Techniek Nederland behoort tot de grootste en belangrijkste brancheorganisaties van het land. Dat is mede te danken aan Claudia.”

Limburg
Voor de vereniging, die toen nog Uneto-VNI heette, werd Claudia Reiner in 2003 voorzitter van de afdeling Limburg-Zuid. Daarnaast werd ze voorzitter van het Regionaal Platform Afdelingen Zuid. In 2013 trad ze aan als landelijk voorzitter van de Groep Kleine Bedrijven. In het bestuur van Uneto-VNI en vervolgens Techniek Nederland nam ze plaats als vicevoorzitter. Ze was ook bestuurslid van MKB-Nederland.

Voorzitter van de SBB
Sinds 1 januari van dit jaar is Claudia Reiner voorzitter van de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Daarnaast blijft ze actief betrokken bij Techniek Nederland. In diverse commissies zal ze ook in de toekomst een bijdrage leveren aan het werk van de vereniging.

Foto: Doekle Terpstra en Erik van Engelen reiken het erelidmaatschap uit aan Claudia Reiner